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  “中国企业培训与发展年会”是由《培训》杂志社举办的享有盛名的行业性会议,每年举办一次。
  “中国企业培训与发展年会”以企业人力资源总监、培训总监、企业中高层管理者为主要服务对象,着力搭建一个学习和交流的平台,以提高人力资源与培训管理者的管理能力,促进企业的健康发展。
  “中国企业培训与发展年会” 已成功举办两届。第一届举办于2005年12月8日—10日,地点为南京。参会人数350人;第二届年会举办于2006年10月24日—26日,地点为上海光大会展中心。参会人数1000余人,参展机构35家,举办各种分论坛87场。
  2007年中国企业培训与发展年会(第三届)已确定于2007年10月19—21日在上海光大会展中心举行。本次年会预计参会人数将超过1000人,举办各种分论坛100余场。除了业内著名专家演讲外,将有40家中外知名公司进行案例分享。
一、年会议题
(一)、培训组织与管理
1、 培训体系的建立
2、 培训需求的调查与分析
3、 培训课程开发与设计
4、 内部培训师队伍创建
5、 企业大学
6、 E-learning

(二)、优才战略
1、 人才的选用育留
2、 岗位胜任力模型与领导力发展
3、 导师制
4、 轮岗制
5、 人才库
6、 企业教练
(三)、组织发展
1、 个人发展与组织发展双赢战略
2、 学习型组织创建
3、 战略性人力资源管理
4、 绩效管理
5、 组织能力提升
6、 跨文化领导力培养
二、年会日程
10月19日上午星期五二楼光大10号厅
09:00-09:30 开幕式
09:30-10:10 赵曙明(南大商学院院长):全球领导的胜任力开发
10:10-11:00 阎晓珍(摩托罗拉(中国)大学校长):企业大学对企业发展的战略支持--摩托罗拉大学实践
11:00-11:10 茶歇
11:10-12:00 李志刚(彼得·德鲁克管理学院理事长,光华控股公司总裁):德鲁克的创新VS中国所倡导的自主创新
10月19日下午星期五一楼光韵厅
  光韵3号厅
(企业大学专场)
光韵4号厅 光韵6号厅 光韵8号厅
(品牌课程推荐)
13:30-14:30 鞠伟(UT斯达康大学校长):企业大学实践 罗辉(LG培训学院经理):LG商学院:培养国际型中国人才 乔培伟(IMI国际总裁): 企业大学建置中的问题及解决方案 王玥(KEYLOGIC副总裁):企业大学的最佳模式与建设实践 17:15~17:35对话环节   于文涛(杜邦中国培训与发展经理):Leadership & Talents Acceleration 梁志成(卡内基(上海)总经理) :领导心理与有效沟通 刘剑:企业领导魅力
14:40-15:40 张秀清(香港坤烨国际教练机构董事局主席)企业教练的五个创新价值 卢嘉玮:团队领导与情商管理 丁立明(MHR首席研究员) :中小型企业做强的四个基础
16:00-17:00 蒋建华(上汽集团培训中心副主任):上汽集团的培训体系规划 NNNNN 李力刚:打造高效营销团队
10月20日上午星期六一楼光韵厅
  光韵3号厅 光韵4号厅
(企业教练专场)
光韵6号厅 光韵7号厅 光韵8号厅
(品牌课程推荐)
08:30-09:30 叶阿次(上海贝尔阿尔卡特人力资源运营总监):从培训与发展到组织发展,分享:组织的接班人计划 吴云通(香港坤烨国际教练机构金牌教练):管理教练,直达目标
朱鸿(好邻居百货商品有限公司董事长):管理教练工具,业绩倍增的“核武器”
林利民(烟台市红壹佰照明有限公司总经理):红壹佰如何提升节能灯生产线产能
颜大庆(OLYMPUS北方销售经理)::如何提炼优势营销价值链---OLYMPUS管理教练成功应用案例分享  
崔国文(清华大学继续教育学院副院长):企业培训及其发展智慧 连云驰(上海电信培训中心e-learning在企业中的应用 王智(职业心理教练):“快乐”就是生产力——职场压力调适与情绪管理
09:40-10:40 李立(TMI全职顾问):以人为先:激励行为改变的培训方式 蒋维豪(生产管理培训专家) :生产型企业人才培育计划 迮晓昕(东软集团数字内容事业部上海分公司总经理):E-Learning在企业中的应用 李翔:在市场营销中建立培训体系
11:00-12:00 唐长军(原用友管理学院院长):帮助主动脉,打造微循环:联想集团Q12项目案例分享 吕峰(北大光华管理学院副教授) :组织学习基础--组织如何记忆?(organize memory) 陈昭良:撞击式培训法--建立实战型市场竞争团队 RONY(欧佳龙中国区总裁): 企业内部网上培训
10月20日下午星期六一楼光韵厅
  光韵3号厅 光韵4号厅 光韵6号厅 光韵7号厅
(TTT专场)
光韵8号厅
(OJT专场)
13:30-14:30 闪燕(中海油培训经理):企业大学探索之路 齐晓峰(米其林(中国)投资有限公司HR总监): how to develop people to meet the growing needs 卞维林(华南区总经理\中国区方案营销顾问):培训打造营销竞争力 刘子熙:《国际通用课程开发标准教程》精要(workshop) 李家强(柯达公司(中国)学习与发展顾问) :培训组织与管理(workshop)
14:40-15:40 马成功(李宁公司学习与发展中心经理):李宁的最新培训实践 沈军(香港企业教练研究院教授)管理教练:知识经济企业管理新技术 NNNN
16:00-17:00 陈素明(中石化干部管理学院副院长):培训管理者的三维结构 李海燕(国美电器人力资源总监):培训体系建立—培训需求分析 倪合明(时代光华渠道总监):E-Learning破解培训困惑
10月21日上午星期日一楼光韵厅
  光韵3号厅 光韵4号厅 光韵6号厅 光韵8号厅
08:30-09:30 陈文芳(花旗集团高级金融学院中国区培训发展总监):培训如何成为花旗银行核心竞争力的有机组成部分 柏翔 (IBM Business Consulting Services Greater China Group): 高建华(原惠普中国首席学习官):企业员工职业培训和知识管理体系 罗振华(中国九型教练权威导师):九型教练培育计划ECP——企业如何选人、用人、留人
09:40-10:40 王本燕(施耐德电气中国研修学院培训经理):员工技术培训 李晓琼(阿里巴巴(中国)网络技术有限公司人员与组织发展总监):新员工导入---学习发展实践分享 许沿东(德国CIL国际人力资源项目管理及开发高级监理):跨文化领导力培养 李晓东(中国实战型管理教练导师):管理教练培育计划MCP——如何成为优秀的管理教练
10:50-12:00 康易成(江淮汽车人力资源总监): 王新宇(中外运人力资源部副总经理):后备干部培养的关键问题 王威(ASTD中国区经理):职场学习与绩效的国际发展趋势  
10月21日下午星期日一楼光韵厅
  光韵3号厅 光韵4号厅
13:30-14:30 曾恩明(泛华保险首席训练官): 林玲(好孩子集团人力资源总监):HR管理专业工作者应具备的客户服务意识
14:40-15:40 弗德里克·阿恩(瑞典商务创新演讲大师):企业如何吸引创新型人才  
三、参会对象
企业人力资源经理、培训经理、人力资源与培训从业者
四、年会时间
2007年10月19—21日
五、年会地点
上海光大会展中心(上海市徐家汇漕宝路66号)
六、主办机构
新华日报报业集团《培训》杂志社
七、会议收费
3000元/人(含会务费、资料费,中餐。其他费用自理)
八、联系方式
会议合作:025-81630597 常亚红
参展、讲师推介:025-86209700 浦正华
企业参会:025-86280768 薛宏伟
媒体合作:025-86225121 胡银芬
 
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单位全称   传 真  
单位地址      
参会姓名 部门及职务 电话 手 机 E-mail
         
         
         
注:本注册表填写后,务必连同汇款凭证传真或mail至《培训》杂志社
FAX:025-86217856   E-mail:fxb@trainingmag.com.cn
 
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