2010年度中国企业人才发展最佳实践案例评选活动

评选范围

1．最佳案例征集对象为国有企业、外资企业、合资企业、民营企业等各种所有制企业。
2．案例选送企业须在人力资源（如招聘、培养、激励、绩效考核、员工职业生涯规划、后备人才队伍建设等）、培训与发展（如培训体系建设、课程开发与设计、培训有效评估、特殊人才的培养项目等）等方面进行过重点实践探索，并取得显著成效。