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案例选登
    中国电信,互动培训“添翼振翅”[2010年评选案例]
    吉利汽车,“GM1000计划”助推全球战略[2010年评选案例]
    GE克劳顿村 企业战略变革的促动者[2010年评选案例]
    青岛啤酒,“职业实习生”项目实现校企双赢[2010年评选案例]
    诺华中国,借力顶级商学院培养跨文化人才[2010年评选案例]
    中兴通讯:点燃知识型员工的学习热情 [2009年评选案例]
    当当网的“跨界”人才战略 [2009年评选案例]
    天音通信 四步培育“全能”管理者  [2009年评选案例]
    长安汽车 建设精英型内部培训师队伍 [2009年评选案例]
    雀巢:留住员工,留住最重要的资产 [2009年评选案例]
    百威英博:给优秀人才搭一架“天梯” [2009年评选案例]
    拔尖人才培养计划 打造一汽“领头雁” [2009年评选案例]
    东风汽车 学习型组织建设成就“学习革命” [2009年评选案例]
    麦当劳餐厅经理的成长路径图 [2009年评选案例]