·授予获奖企业证书、奖牌

·拍摄获奖企业VCR并发布

·杂志相关栏目深度报道

·企业优秀项目成果结集出版

·参评企业项目的实操性

·参评项目实施的系统性

·人才培养方略的创新性

·人才体系建设的前瞻性

·人才培养方略的代表性

·对企业组织战略发展的实际促进作用

1.评选活动何时开始，到何时公布？
  自2011年8月1日起，明年4月（年会）公布获奖名单。

2.如何参加评选活动？
  首先确定参评项目主题，以自荐表（见附件1）的形式提交给我们。如果您有很多项目不能决定以哪个参评，可以报3-5个给我们，我们根据上届的经验和今年其他公司的情况给出参考建议。
  参评案例确定后就是文章提交。撰稿也分为两种形式，第一种是贵公司自己撰写文章，第二种是杂志社提供协助，流程如下：
·请贵公司提供参评案例相关资料（如项目背景、具体实施情况、周期、效果如何等）
·杂志社专业人士根据贵公司提供的资料拟定采访提纲
·按采访提纲进行采访（电话、邮件或面访皆可，视您情况而定）
·杂志社专业人士撰稿

3.如何选择参评项目？
  参选企业可在培训与发展领域挖掘自身的优势项目，如培训体系建设、课程开发与设计、培训有效评估、特殊人才的培养项目等，将最优秀的一面展示出来。