目前中国企业对人才培养的重视和投入不断加强,但是现阶段人才的培养与使用脱节、紧缺与浪费并存的现象还很严重,人才资源与企业发展需求不相适应的问题还很突出。
因此,我们有必要回归到人才培训的本质,从战略高度来考虑企业人才培训发展问题,以绩效为核心,构建科学实效的战略性企业培训管理体系,让培训产生真正的绩效。
本届年会将邀请近100名国内外培训界的意见领袖,围绕“战略·学习·绩效”的主题分享最新的人才发展理念和实践经验。
“中国企业培训与发展年会”迄今已连续成功举办六届,已成为企业人才培训与发展的高端交流与合作平台,是中国企业培训界极具规模和影响力的顶级盛会。年会始终秉承“引领培训管理最新理念,交流人才发展实战经验,促进培训市场健康发展”的宗旨,坚持“专业、实战、高端”的原则,为中国企业提供切实有效的服务。
每届年会均以前瞻性的主题、高层次的演讲嘉宾和丰硕的会议成果赢得了业界的一致关注与认可。自2005年首次举办以来,累计5000多位企业高管、人力资源与培训负责人参加。
Mike Kashani 贝立兹公司董事兼新兴市场区高级副总裁 |
杨百寅 清华大学经管学院教授 |
刘晓西 GE领导力中心大中华区经理 |
许芳 TCL 集团人力资源总监 |
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姜宏宽 尚德电力人力资源副总裁 |
钱国新 立邦中国人事行政总监 |
洪朝阳 诺华中国人力资源总监 |
罗开位 招商银行招银大学总经理 |
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郑爱军 苏泊尔企业大学常务副校长 |
马永武 腾讯学院常务副院长 |
赵克欣 国美电器人力资源副总监 |
季菁 辉瑞营养品全国培训经理 |
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鞠伟 复地集团管理学院院长 |
乔学臣 美国领导管理发展中心中国区总经理 |
杨韵文 沃尔玛中国高级人力资源总监 |
周文岳 复星医药副总裁 |
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·2011年04月20日 - 04月22日 ·中国 上海 兴荣温德姆酒店 |
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·企事业单位负责人才发展的中高层管
理人员,包括总经理、人力资源总监、
首席学习官、培训总监、部门经理和培
训主管等;从事人力资源和培训服务的专业人士,
包括培训机构负责人,培训师等。会议规模约1000人。 |
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·3900元/人,含会务费、资料费、三
天中餐。交通住宿费自理。 ·加入《培训》杂志VIP会员单位可享受 免费名额,3人以上报名享受更多优惠 |
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