摘 要
对奇瑞汽车来说，生产线即生命线。那些活跃在生产车间的一线员工，用自己的技能奠定了奇瑞质量与品牌的基石。因此，奇瑞汽车股份有限公司总装一车间在培训方面一直坚持围绕车间发展需要，针对受训学员在年龄、体能、技能等方面的诸多差异，在培训方式不断总结创新，逐步形成了一套具有特色的高技能人才培养机制，使单一的员工培训机制逐步演化为形式多样、推陈出新的创新型培训模式。