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破解培训针对性难题
美的学院培训需求评估体系应用
美的学院培训需求评估体系应用
2008年12月01日 00:12 文/ 杨霞 培训杂志 已有3896位网友访问本文
摘 要企业竞争力在于员工价值最大化，而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大量的实践，甚至以“交学费”的形式获得，但更重要的方面则是需要通过系统而有针对性的培训来推动。那么，培训的针对性如何来把握？如何建立培训的系统性？这些问题是培训部门开展培训前首先要考虑的。
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杨霞 相关评论
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慕容湘 浙江2011-08-30 10:34:48 发表
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6
不错，谢谢分享。
岛主 河南2011-04-04 23:38:34 发表
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10
很好
飞飞飞上云 广东2010-11-23 11:02:20 发表
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3
美的较早引入培训，收获良多。
树儿 广东2010-10-08 14:59:27 发表
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5
还不错，不过感觉实用性不强
jenny yan 广东2010-07-13 09:42:24 发表
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6
看了，还不错，谢谢分享
jayttt 广东2010-04-21 16:49:38 发表
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8
貌似看不了，还是多谢分享！
CHYHXGS 山东2010-03-22 11:43:17 发表
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8
好东西，想想如何用！
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