日前，智联招聘针对职场人的工作现状特别推出“职场人被猎情况”特别调查。调查显示，1/4的职场人因不能胜任而拒绝跳槽到猎头公司提供的职位。
        调查显示，工作三年以下的职场人中仅22.3%接到过猎头的电话。而在工作3至5年的职场人中，这一比例已经增加到56.2%。工作了5至10年的职场人，已经成长为职场中的中流砥柱，属于猎头服务的主要对象，因此这部分职场人接到猎头电话的比例最高，达到了75%。
        面对“被猎”，27.3%的职场人拒绝猎头职位的原因是猎头提供的职位、具体的工作职责并不适合自己。25.2%的职场人表示自己拒绝猎头职位的原因是自己现在的工作还算满意，近期并不打算换。也有24.9%的职场人勇敢地表示，猎头提供的职位自己可能暂时还不能胜任。