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地产标杆的人才培养实践
2011年12月13日 10:12 文/ 康至军 培训杂志 已有486位网友访问本文
摘 要优秀企业都注重内部人才培养和梯队建设。凭借良好的人才加速培养体系，辅以持续的管理体系建设，万科集团、中海地产、龙湖地产、华润置地等房地产行业标杆培养出了大量的“少帅”。这些三十出头的城市公司总经理能镇守一方、执掌有道，着实让其他公司艳羡不已。
在具体的培养方法和实践上，这些标杆企业又各具特色。
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