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让e-Learning有效的十个窍门
2010年03月05日 16:03 文/ 苏珊·波伊德 培训杂志 已有1168位网友访问本文
摘 要我们该如何确保在线学习（e-Learning）的效果？事实上，衡量e-Learning成败的关键并不在于学员的课后测验拿了几分，而在于他们能否将学到的知识和能力应用在实际工作中。换句话说，所谓“有效”的e-Learning，不只是要让学员记住更多的东西，更要让他们能把学到的东西发挥出来。
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苏珊·波伊德苏珊·波伊德（Susan Boyd）在培训和计算机教育领域拥有超过三十年的实务经验。现任苏珊·波伊德联合咨询公司（Susan Boyd Associates）总裁，在计算机辅助培训方面拥有丰富的经验，通晓包含需求分析、课程开发、培训师的培训、课程投放以及跟进调查等全套体系。
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shiqi233 上海2010-05-06 11:01:47 发表
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9
不错，值得学习！
少云 广东2010-03-22 22:21:12 发表
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8
比较详细，而且不仅可有效实行E-learning，还可以运用到常规的培训当中。对于小企业的我们来说，E-learning不一定被老板接受，而基于设备、技术和管理人员的投入上也比较难以实施，若能找到常规培训和E-learning的折中办法就更好了。
优培 江苏2010-03-09 12:12:02 发表
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9
很不错，谢谢，希望多刊登有关E-Learning应用的文章
pony 浙江2010-03-05 23:08:31 发表
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8
归纳总结的很好，有借鉴意义，可以再深入介绍，有实际案例更好！
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