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培训需求分析,课程设计与开发的首要环节
2010年07月19日 11:07 文/ 顾立民 培训杂志 已有2247位网友访问本文
摘 要培训需求分析是培训部门制定培训计划、选择和设计开发培训课程，以及有效地进行培训效果评估的基础。做好培训需求分析，不仅能使培训部门的工作更加高效，而且能够有针对性地帮助被培训的员工及相关部门提升能力，使培训工作对全公司业务的发展起到有力的支撑。
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顾立民IBM中国全球服务执行中心学习与知识总监兼学习发展部总监
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lijia 江苏2010-08-16 11:09:46 发表
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4
晕
lijia 江苏2010-08-16 11:09:43 发表
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4
晕
lijia 江苏2010-08-16 11:09:42 发表
评分
4
晕
华哥哥 广东2010-07-22 15:54:50 发表
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10
深圳华一世纪企业管理顾问有限公司<非上市公司股权激励整体解决方案班>隆重招生!8月6__8日深圳大梅沙开班!询电:肖华老师15013872599!
华哥哥 广东2010-07-22 15:54:49 发表
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10
深圳华一世纪企业管理顾问有限公司<非上市公司股权激励整体解决方案班>隆重招生!8月6__8日深圳大梅沙开班!询电:肖华老师15013872599!
xds2000 广东2010-07-20 18:01:47 发表
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1
看了，不值啊。
xds2000 广东2010-07-20 17:07:43 发表
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1
看不到啊。
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