翰威特近期的人力资源实践滚动月报显示，除了高科技行业（不包含半导体和电子行业）形势出现恶化，经济危机对其他行业的影响均有不同程度地减小。曾遭重创的行业，如汽车、半导体和电子，出现明显好转。就地理区域而言，经济危机对一类城市的影响程度在过去几个月中第一次出现降低，尽管一类城市是受影响最大的区域。二类城市的情况也有所好转，尤其是成渝地区和长江三角洲区域。
    在目前经济危机的宏观形势下，把握以下三个与人力资源相关的业绩改进方向尤为重要：一是组织架构的调整 ；二是积极的人员利用和有效配置；三是实现人力资源项目价值的最大化。