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四种方式营造组织学习氛围

2008年11月01日 00:11 　文/ 黄瑞玲培训杂志　　已有2206位网友访问本文

摘要
创造有利于组织内成员学习的氛围有许许多多的方式，能够将适合于自己组织的方式持之以恒地开展下去，使之形成一种自然而然的习惯，久而久之，才能逐步形成促进组织成员学习与发展的文化氛围。在Carestream Health公司，我们经常通过以下四种典型方式来营造良好的学习氛围。

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相关评论

小春广东2011-12-18 11:37:27 发表

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很好。受教了。

松松新疆2009-10-31 15:04:10 发表

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学习氛围的营造看似是一个从没有到有的课题，可是作者的分析更像是有了以后怎么更好去经营。个人之见。



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