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关键职位短缺 加剧高级人才争夺战
2009年08月01日 17:08   文/   培训杂志    已有339位网友访问本文
摘 要
日前,万宝盛华公司(Manpower Inc)对全球范围内33个国家或地区近39000名企业雇主进行了调查,以了解人才短缺对当今全球劳动力市场的影响。

全球30%的雇主存在关键人才职位短缺

《万宝盛华2009年人才短缺调查》显示,全球约30%的受访雇主表示由于可用人才的短缺,他们在寻找合适员工填补关键职位空缺方面仍存在困难。相比2008年,该比例下降了1个百分点。
在全球经济危机并由此带来的高失业率的背景下,这一结果确实让人颇感意外。调查结果表明:虽然找工作的人更多了,但并非都拥有企业所需的技能
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