您现在的位置：首页 >行业资讯 >培训机构访谈
推荐文章
汇思——努力的问题“终结者”
时间：2007/01/01
作者：
汇思软件于1999年成立，提供学习管理系统、课件设计与制作、现成课件、培训咨询、e-Learning与课堂培训相结合的混合式学习等多种学习解决方案。其子公司 LMI Academy致力于管理及商业创新方面的课堂培训，拥有多名资深教学顾问。汇思在中国及亚太地区成功实施了数百个e-learning项目，培训了逾百万的学员，用自己的技术与理念力争成为首屈一指的学习解决方案提供商。
Read more
Celemi——学习的力量
时间：2007/01/01
作者：
Celemi是一家有着30多年历史的咨询公司，在全球40多个国家和地区拥有强大的合作伙伴网络。Celemi在10年前随其全球合作伙伴进入中国市场，自2003年在上海开设了亚太地区办事处以来，已在亚太地区的11个国家开展业务。
Read more
文章搜索
| 关键字 | |
| 类 别 | |
 |
| | e-learning | 培训体系 | 培训 | 朱春雷 | 秦愉 |
最新文章
more>>精确管理总裁训练营:高端培训"冬天里的一把火"
2008年下半年，随着全球金融危机影响的扩大和深入，中国的一大批企业走入经济严冬，人们终于认识到，只有利用科学的管理，尽量降低成本、提高产品的技术含量和质量，才能杀出一条生存之路。在这个冬天我们听到越来越多的企业发出同一个声音“向管理要效益”，而这一目的的实现离不开一项关键资源---管理人才。众所周知，资源都是稀缺的，关键资源就更加稀缺，管理人才的稀缺性带动了管理培训业如火如荼的发展。有针对市场管理的、财务管理的、行政管理的、还有针对物流管理的，可在红火的培训市场中，却难觅针对老总一级的高端培训的身影，难道是企业老总不需要培训？答案当然是否定的。人并非生而知之，老总也要学习，特别是当企业遇到发展瓶颈的时候，尤其需要吸收外部智慧。那为什么培训业节节暴涨的今天，针对老板的高端培训却不温不火呢？带着这个谜团，记者采访了精确管理总裁训练营的负责人宋女士。
2009-11-18
现在阅读
所需积分：免费- VIP：免费