由《培训》杂志组织的2016“直达号——人才发展创新企业之旅”前半程圆满结束。本次学习之旅从上海到青岛再到北京,分别与宝钢、阿斯利康、红领、海尔、乐视和百度六家知名企业进行了零距离对话交流,吸引了全
近日,由课通天下主办的“制胜未来·指数型组织打造”高峰论坛在北京举办。100多位企业创始人及企业培训领域内的专家参加了此次活动。
2016/11/11
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瀚纳仕一项调查显示,千禧一代已开始进入企业中层管理角色。如果企业没有进行有效激励,他们有可能成为企业继任计划中的一颗“定时炸弹”。
2016/11/11
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在今天日益动荡的市场中,招聘最优质的人才比以往任何时候都更为关键,企业面临着各种复杂的挑战,包括市场的波动、经济全球化、劳动力老龄化,以及对派遣劳动力更大的依赖。
2016/11/11
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德勤《2016人力资本趋势——新型组织:因设计而不同》报告披露,“组织设计”已成为全球高管和人力资源部门的首要关心问题。
2016/11/11
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近日,美团大众点评设立人才培养平台“互联网+大学”(Internet Plus University,简称IPU),任命原餐饮事业群总裁干嘉伟担任首任校长。
2016/11/11
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“互联网+”在驱动新业态生长和传统产业转型的同时,极大地促进了人才和知识的跨界、跨区域流动。
2016/11/11
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2015年,行业内一直在讨论“分拆人力资源部”,但真正的问题是,CLO(首席学习官)的角色如何向多重管理功能转变。在当下变革型环境中,CLO需要进化自身的角色,来满足不断出现的新需求与机遇。
2016/11/14
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HR领导者要在数字网络时代赢得胜利,不仅需要新技术,更需要全新的思维方式。
2016/11/14
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自2010年以来,课堂培训就表现出了持续降低的趋势,而同步或异步的e-Learning正在逐年递增。这种变化说明CLO已经接受了更为方便、可行性强 、质量高的培训方式。CLO应根据公司的实际情况,选
2016/11/14
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