日前,由两大电网、五大发电、中广核、神华、国华以及华润等国内11家电力行业企业的培训组织共同发起的“电力行业企业大学建设与人才开发论坛”在国家电投人才学院成功举办。
2017/02/09
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埃森哲最新的研究报告《引领变革:打造面向未来的员工团队》表明,CEO必须以人为本,将提升员工能力放在核心位置,着力打造一支面向未来的员工团队,以应对变革并保证长足的竞争力。
2017/02/09
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根据任仕达2016年第四季度全球工作趋势报告,全球84%的受访者认为雇主拥有数字化战略非常重要,59%的组织已拥有数字化战略。
2017/02/09
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由Kronos和未来职场Future Workplace®共同发起的员工敬业度系列研究最新发现,95%的人力资源领导者承认员工职业倦怠会对员工保留产生破坏,但没有明显的解决方案。87%的受访者呼吁将
2017/02/09
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根据光辉睿程最近公布的一项全球调查,企业将面临找到合格候选人的激烈竞争,这些候选人在求职时的首要关注点发生了变化。据该报告,受访者选择工作的首要原因是“企业文化”。
2017/02/09
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贝恩和LinkedIn(领英)联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》。报告发现,中国市场上的人才竞争日趋激烈,然而跨国公司对下一代中国企业领导者的吸引力正在缓慢
2017/02/09
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作为当下重要的学习与发展趋势,游戏化在各种学习类的会议中,也常常会成为颇受关注的讨论议题。如今,我们在推特与谷歌中可以看到大量的相关案例,一些供应商也在积极地推动游戏化落地。
2017/02/09
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模拟教学法(simulation)可以模拟出工作场所中真实发生的情景、流程和系统,其优势在于提供了一个无风险的环境,使学员能够在其中进行探索、决策,最重要的是犯错时不会造成任何实质性后果。
2017/02/09
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根据Sierra-Cedar的最新数据,在所有的HR系统中,大约已经有一半采用了云端技术。这意味着许多组织中的HR都有可能“拥有”自己的技术,而IT团队的作用仅限于确保技术解决方案可以满足公司的安全
2017/02/09
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许多卓越人士和企业家在讲述他们如何走向事业成功时,常会用到“个人品牌”这个词。
2017/02/09
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