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杨新明，对人文价值观有深厚的研究和实践经验。他曾服务过一百多家世界500强企业及内资集团公司，开课数千场，学员遍布全国各地；他融汇“儒、释、道”精神与CIS理论思想的结晶，常年关心世界级品牌公司的“核心高层”人物志和成就模式。在多年的调研与践行中创立了独特的人文思想和伦理哲学，为21世纪现代企业管理贡献出了最珍贵的实践成果——“人文价值观BIHL系统”，这套旷世珍宝，道术相兼的价值观系统必将推动中国民营企业构建人文企业，为中国构建和谐社会做出巨大的贡献。
　　杨新明，男，1962年10月出生于福建省南平市。幼时他在外祖父的影响下，潜移默化地受到儒家思想的熏陶，接触博大精深的中国文化；他从小酷爱美术、热衷书画艺术，青少年时期受到共和国著名的青年导师、教育家、演讲家李燕杰思想的影响，心中就种下“人文哲学”的种子而改变人生的轨迹；在不“安分守己”的学生时代，他就开始接受新思潮的冲击，思想活跃、创意非凡。
　　三起三落的创业历程，从低谷冲向高峰又跌入深渊的人生磨难与挑战，让他扎根于人文企业品牌建设和传播事业。在10年广告人和10年品牌策划人的专业磨炼中，他潜心专注“人性文化与价值观在组织中的应用与创新”，积淀了宝贵的理论知识和丰富的实践经验。

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