《培训》杂志由新华报业传媒集团主管主办,是中国第一本公开发行的企业培训与发展实战期刊,国内统一刊号CN32-1757/G4,国际标准刊号ISSN1673-2650,邮发代号:28-41,月刊。目前发行量12万多册,阅读人数近22万人。

《培训》杂志以“关注企业培训与人才发展”为宗旨,以“成就卓有成效的管理者”为使命。核心读者为组织中的中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、企业大学校长、学习与发展专业人士以及各类培训从业者。杂志注重培训与人才发展最新案例、实用方法的报 道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。

自2005年创刊以来,《培训》杂志始终践行“整合优势资源、打造权威品牌”的信念,以专业性和高诚信度的媒体品质赢得读者的普遍喜爱,是中国企业培训领域最具影响力的媒体。

使命愿景
使命:提升中国企业的人才发展能力
愿景:成为中国最大的企业培训和人才发展服务平台
价值观:客户满意度是衡量一切工作的准绳
管理队伍
  • 朱伟正 《培训》杂志主编

  • 陈强 《培训》杂志副主编

  • 常亚红 《培训》杂志副主编

  • 陈然 《培训》杂志副主编

主编寄语

《培训》杂志创立12年,始终坚持价值驱动的平台化战略,已经从一份传统的平面媒体发展成为中国企业培训和人才发展领域最具影响力、规模最大的专业媒体和行业服务平台。


我们一直致力于成为行业发展的引领者。从学习型组织到企业大学、从素质模型到学习路径图、从培训到学习、从教练技术到行动学习、从绩效改进到组织发展,《培训》杂志助推者中国企业培训和人才发展领域新的思潮、新的理论和新的实践。


我们一直致力于行业服务平台建设。由《培训》杂志及其官方网站、微信公众号、微博以及培伴APP构建的全媒体平台,专业受众人数超过30万人。企业会员和客户超过10000家,培训机构会员和客户超过1000家。每年发布的《中国企业人才发展研究报告》等行业性调研成果,以及举办的中国企业人才发展最佳企业等全国性专业评选,成为行业发展的风向标。连续12年举办的中国企业培训与发展年会成为行业规模最大的盛会。

我们一直致力于成为培训行业产业化的推动者。我们与国内众多的培训机构合作伙伴共同走过了12年的风雨历程,见证了行业从“小、散、乱”逐步走向专业化、规范化和品牌化,见证了互联网时代行业的跨界发展,见证了国际领先的学习技术在中国的广泛运用。随着越来越多的培训机构走向资本市场,培训行业将迎来新一轮的快速发展。

成为“国内领先的企业培训和人才发展服务平台”是我们的愿景,“提升中国企业人才发展能力”是我们的使命。我们将继续坚持“价值、创新、协作、平等”的企业文化,用全部的心智和力量,为客户创造价值,真正实现客户的需求,为股东和合作伙伴创造良好的投资回报,为员工搭建价值实现的平台,为“创新驱动、人才驱动”时代的中国企业和经济发展贡献我们的一份力量。