招贤纳士

简历请投递:hr@trainingmag.com.cn
公司地址:江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼20层
联 系 人:人力资源部王老师
固定电话:025-87763228转831
手 机:17361913091

大区经理 (2名)

    专业要求:
    市场营销等专业

    岗位职责:

    1、负责客户资料的收集,并进行有效的沟通,了解客户需求并进行分析,开发新的客户,完成销售计划。
    2、定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系,并挖掘合作客户的潜在需求,最大程度的开发客户的潜力。
    3、为合作客户及意向客户提供建议与产品咨询,推广公司产品项目。
    4、负责项目的实施与支持,协调项目顺利完成。





    任职要求:

    1、具备2年以上的市场营销或客户开发工作经验。
    2、具有较强的责任心,能承受较大的工作压力,具有一定的独立开发市场的能力。
    3、有较强的语言表达能力和谈判能力,善于与人沟通,亲和力强。
    4、熟练使用办公软件,具备一定的方案撰写和呈现能力。
    5、完成领导安排的其他工作事项。

培训顾问 (8名)

    专业要求:
    市场营销等专业

    岗位职责:
    1.利用现有数据及新开发商机,完成公司各项目销售指标。
    2.负责新客户开发,含新成交客户开发及潜在客户名单开拓;跟进公司提供的外联市场活动,负责沟通协调、完成设展安排等工作。
    3.客户日常维护,含客户咨询解答、客户接待与拜访、活动支持等。
    4.根据公司及部门级不同项目的分工,承担相应的会务工作。
    5.完成大区经理及公司领导交代的其他临时性任务。


    任职要求:
    1.大专及以上学历、具备销售经验者优先.
    2.性格开朗、责任心强、善于沟通、表达能力清晰,具备团队合作精神。
    3.具备较强的工作积极性和主动服务意识。
    4.严谨细致,思路清晰,有良好的逻辑思维能力和文字写作能力。
    5.具备较强的学习能力,能承受工作压力。
    6.熟练使用Microsoft Office办公软件。

项目开发专员 (1名)

    专业要求:
    中文、文学、汉语言、广告、管理、市场营销等相关专业。

    岗位职责:
    1.配合项目经理参与到具体项目中,完成各项活动的一或多个环节的执行工作,含文案撰写、细节跟进、会务执行等工作。                   
    2.协助项目经理完成各项目当时的会务内勤及商务内勤等事务型工作。                       
    3.协助部门负责人做好日常各项表单的维护与更新工作,含经费管理、会议纪要、资源规范性整理、活动总结撰写等。 


    任职要求:
    1.具有系统性思维与优秀的学习能力。
    2.具有优秀的信息收集与分析能力,协助项目经理为项目提供必要的数据及信息数理。
    3.具有一定的文案撰写能力,能够协助项目经理撰写出问卷、项目计划、项目总结等文案。
    4.优秀的沟通洽谈能力,使项目对内对外充分有效沟通。
    5.具有严谨认真的项目落地执行力,使项目高效推进。
    6.具有吃苦耐劳精神与团队合作精神。
    7.优秀的应届生亦可。

项目开发经理 (1名)

    专业要求:
    中文、文学、汉语言、广告、管理、市场营销等相关专业。

    岗位职责:
    1.独立负责具体项目中,完成各项活动多个环节的执行工作,含文案撰写、细节跟进、会务执行等工作。                   
    2.能够独立完成各项目当时的会务内勤及商务内勤等事务型工作。       


    任职要求:
    1.具有系统性思维与优秀的学习能力。
    2.具有优秀的信息收集与分析能力,能够为项目提供必要的数据及信息数理。
    3.具有优秀的文案撰写能力,能够独立完成问卷、项目计划、项目总结等文案。
    4.能够熟练掌握ps和InDesign等设计软件,能够为项目文案美化排版。
    5.优秀的沟通洽谈能力,使项目对内对外充分有效沟通。
    6.具有严谨认真的项目落地执行力,使项目高效推进。
    7.具有吃苦耐劳精神与团队合作精神。
    8.有培训行业项目策划经验优先。

全媒体编辑 (2名)

    专业要求:
    211重点本科及以上学历,中文、新闻、管理类专业优先。

    岗位职责:
    1.独立策划杂志基本栏目的选题,并跟进执行完稿。
    2.协助执行重点栏目的采编、组稿工作,承担部分内容的输出。
    3.将所负责的稿件转化为新媒体平台的内容资源。
    4.参与协助新媒体(微信、APP等)运营策划和不同形式的内容输出(文字、图片、视频、音频),承担日常维护运营的相关工作。
    5.承担内容校对工作。
    6.完成全媒体部以及公司的其他事项。


    任职要求:
    1.新闻学、中文、传播学、广告学、文学、汉语言等相关专业。
    2.具备基础的采写、编辑、校对能力,有较好的文字功底。
    3.具备独立进行选题策划的能力,可独立提交相关内容输出,并质量达标。
    4.熟悉并能够执行新媒体后台的基本操作。
    5.了解并熟悉PS图片处理技术,可完成基本的图片处理。
    6.掌握至少一个视音频处理软件,能够简单剪辑视音频。
    7.拥有良好的沟通表达能力,逻辑清晰,积极主动,学习能力强。
    8.拥有良好的团队协作力和执行力。

全媒体高级编辑 (1名)

    专业要求:
    211重点本科及以上学历,中文、新闻、管理类专业优先。

    岗位职责:
    1.独立策划杂志重点栏目的选题,完成采写、组稿,承担主要内容的输出工作,并组织其他编辑参与重点栏目的策划与执行。
    2.将所负责的稿件转化为新媒体平台的内容资源。
    3.独立策划并组织新媒体(微信、APP等)重要模块的内容和运营,完成不同形式的内容输出(文字、图片、视频、音频),承担日常维护运营的相关工作。
    4.组织策划杂志专题报道,以及微信、APP等新媒体平台的专题内容,独立跟进完成,并指导其他编辑参与专题的策划与执行。


    任职要求:
    1. 从事3年或以上新闻采写相关的工作(研究生学历可将工作年限放宽至2年),财经管理类媒体从业者优先。
    2. 有网络媒体采编工作经验者、会摄影摄像者优先。
    3. 有新媒体运营经验者优先。
    4. 可独立拍摄采访或活动视频,简单剪辑视音频。

高级研究员 (1名)

    专业要求:
    工商管理、统计、经济、计算机等专业优先考虑。

    岗位职责:
    1.负责策划行业面or垂直领域的调研项目,提交项目策划方案.
    2.可独立进行问卷撰写、线上/线下访谈,整理分析调研问卷与访谈素材,撰写调研报告。
    3.带领团队同步推进多个调研项目,把控各项目流程与进度。
    4.分析新媒体平台的产品及运营数据,并给出相关建议。 



    任职要求:
    1. 本科及以上学历,2年以上数据建模与分析工作经验。
    2. 对数据有良好的敏感性,并能够领悟业务/产品需求。
    3. 能熟练使用Excel、PowerPoint、SPSS等常用软件工具。

    4. 能够撰写数据分析报告,细心严谨,责任心强 。                                    

    5. 需求意识较强,具备一定的商业敏锐度和判断力。

    6. 逻辑思维较好,具备一定的调研规划、数据分析能力。
    7. 具备较强的沟通协调能力、执行力和团队协作力。

产品经理 (1名)

    专业要求:
    市场营销、经济学、人力资源、管理、计算机等专业,商科优先。

    岗位职责:
    1. 市场及用户研究,形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD)。
    2. 产品规划及设计,完成PRD需求和版本管理。
    3. 开发跟进及项目管理。
    4. 产品运营流程管理和协助。
    5. 支持和配合市场推广。


    任职要求:
    1. 市场营销、经济学、人力资源、管理、计算机等专业,商科优先。
    2. 具有一年以上互联网产品规划,需求和用户分析、管理工作经验。
    3. 逻辑能力、沟通能力和执行能力、计划协调能力、学习能力、抗压能力、服务能力。
    4. 计算机一级及以上,熟悉技术工作逻辑,掌握至少一种产品原型设计工具。