关于我们
您现在的位置：首页 > 人才招聘
在朝阳的培训产业中，这里充满了挑战，同样充满了“机遇”；
在不断上升的企业中，这里还有很多未知，那留给我们“无限空间”；
在年轻奋进的团队中，活力激昂、创意无穷，工作成为一种“快乐”；
我们 —— 永远向上，不断进取，加入我们，在这里付出辛勤与智慧，得到你想拥有的。
现诚聘：
副主编
职位描述：分管杂志采编和课题研究工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较深的管理学相关背景；
3、 良好的业务管理和领导能力；
职位描述：分管杂志采编和课题研究工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较深的管理学相关背景；
3、 良好的业务管理和领导能力；
编辑部主任
职位描述：负责杂志采编、出版和编辑部日常管理工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较深的人力资源管理相关背景；
3、 良好的业务管理和团队管理能力；
4、 有人力资源或培训行业经验者优先；
职位描述：负责杂志采编、出版和编辑部日常管理工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较深的人力资源管理相关背景；
3、 良好的业务管理和团队管理能力；
4、 有人力资源或培训行业经验者优先；
高级采编
职位描述：1、重要选题策划工作；2、重点采访、文章组稿和编辑工作；3、参与课题研究
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较强职业敏感性，对管理和人力资源领域具有分析判断能力和见解；
3、 善于挖掘人力资源和培训领域中的亮点与热点；
4、 擅长选题策划，擅长人物采访，具有优秀的写作和编辑能力，文笔优美；
5、 优秀的个人形象素质，善于沟通，表达能力强
职位描述：1、重要选题策划工作；2、重点采访、文章组稿和编辑工作；3、参与课题研究
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 较强职业敏感性，对管理和人力资源领域具有分析判断能力和见解；
3、 善于挖掘人力资源和培训领域中的亮点与热点；
4、 擅长选题策划，擅长人物采访，具有优秀的写作和编辑能力，文笔优美；
5、 优秀的个人形象素质，善于沟通，表达能力强
副主编（运营总监）
职位描述：分管杂志发行、广告等经营工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 优秀的业务拓展和销售管理经验；
3、 优秀的团队管理和领导能力；
职位描述：分管杂志发行、广告等经营工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上相关新闻媒体工作经验；
2、 优秀的业务拓展和销售管理经验；
3、 优秀的团队管理和领导能力；
市场专员
职位描述: 1、收集市场信息，参与市场活动，整合市场资源；
2、与第三方机构进行市场、活动、品牌传播等合作，提升杂志的影响力；
3、负责大型、系列活动策划、组织和实施；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关市场工作经验；
2、 优秀的策划、方案撰写能力；
3、 有大型、系列活动策划、组织和实施经验者优先；
4、 优秀的组织、协调和沟通能力；
职位描述: 1、收集市场信息，参与市场活动，整合市场资源；
2、与第三方机构进行市场、活动、品牌传播等合作，提升杂志的影响力；
3、负责大型、系列活动策划、组织和实施；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关市场工作经验；
2、 优秀的策划、方案撰写能力；
3、 有大型、系列活动策划、组织和实施经验者优先；
4、 优秀的组织、协调和沟通能力；
合作部主任
职位描述：1、发展培训师、培训机构全国会员；2、会员活动的策划、组织和实施；3、会员日常服务工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关销售和管理工作经验；
2、 优秀的策划、谈判和组织协调能力；
3、 优秀的活动策划、组织和实施能力；
4、 有培训行业工作经验者优先；
职位描述：1、发展培训师、培训机构全国会员；2、会员活动的策划、组织和实施；3、会员日常服务工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关销售和管理工作经验；
2、 优秀的策划、谈判和组织协调能力；
3、 优秀的活动策划、组织和实施能力；
4、 有培训行业工作经验者优先；
合作主管
职位描述：1、发展培训师、培训机构全国会员；2、参与会员活动的策划、组织和实施；3、会员日常服务工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验；
2、 优秀的策划、谈判和组织协调能力；
3、 有培训行业工作经验者优先；
职位描述：1、发展培训师、培训机构全国会员；2、参与会员活动的策划、组织和实施；3、会员日常服务工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验；
2、 优秀的策划、谈判和组织协调能力；
3、 有培训行业工作经验者优先；
发行部主任
职位描述：
1、全国各地区发行渠道的开拓，有效建立和完善渠道网络；
2、发行渠道的管理和维护；
3、发行推广活动的策划、制定计划和贯彻落实；
4、主动、积极地拓展市场，完成任务目标；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关发行工作经验；作经验；
2、 有财经管理类平面媒体发行经验者优先；
3、 优秀组织、管理、沟通、创新和领导能力；
职位描述：
1、全国各地区发行渠道的开拓，有效建立和完善渠道网络；
2、发行渠道的管理和维护；
3、发行推广活动的策划、制定计划和贯彻落实；
4、主动、积极地拓展市场，完成任务目标；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关发行工作经验；作经验；
2、 有财经管理类平面媒体发行经验者优先；
3、 优秀组织、管理、沟通、创新和领导能力；
广告部主任
职位描述：1、杂志、网站的广告策划工作；2、重点广告客户和广告代理机构的开发、管理和维护;3、广告部的日常管理工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上媒体广告销售和管理经验；
2、 较强的广告专业素养、广告专题策划、文字和方案撰写能力；
3、 具有较强的人际关系和沟通能力和丰富的客户管理经验；
职位描述：1、杂志、网站的广告策划工作；2、重点广告客户和广告代理机构的开发、管理和维护;3、广告部的日常管理工作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上媒体广告销售和管理经验；
2、 较强的广告专业素养、广告专题策划、文字和方案撰写能力；
3、 具有较强的人际关系和沟通能力和丰富的客户管理经验；
图书出版中心主任岗位职责
职位描述： 1、 组织开展编辑出版部日常业务，负责公司各类期刊制作的流程监管；
2、 负责稿件的审核，确保各类期刊按时出版、发行；
3、 带领部门人员完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、 本科或以上学历，专业不限；
2、 具有五年以上相关工作经验；
3、 熟悉报刊杂志的出版、发行流程；
4、 具有两年以上团队管理工作经验，钢铁、冶金相关行业工作背景优先；
5、 有良好的文字驾驭能力，具备广博的知识和良好的文字功底；
6、 具有开拓、创新意识，有敬业、团队合作精神和独立工作能力；
职位描述： 1、 组织开展编辑出版部日常业务，负责公司各类期刊制作的流程监管；
2、 负责稿件的审核，确保各类期刊按时出版、发行；
3、 带领部门人员完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、 本科或以上学历，专业不限；
2、 具有五年以上相关工作经验；
3、 熟悉报刊杂志的出版、发行流程；
4、 具有两年以上团队管理工作经验，钢铁、冶金相关行业工作背景优先；
5、 有良好的文字驾驭能力，具备广博的知识和良好的文字功底；
6、 具有开拓、创新意识，有敬业、团队合作精神和独立工作能力；
网站编程
职位描述：负责网站程序维护及新功能开发；
职位要求：
1、 大专以上学历，1年以上网站编程经验；
2、 熟练掌握Java，Jsp语言；
3、 熟悉Html、xml、div+css等；
职位描述：负责网站程序维护及新功能开发；
职位要求：
1、 大专以上学历，1年以上网站编程经验；
2、 熟练掌握Java，Jsp语言；
3、 熟悉Html、xml、div+css等；
网页设计
职位描述：负责网站页面设计及网络广告设计；
职位要求：
1、 大专以上学历，1年以上网页制作经验；
2、 良好的审美能力和美术功底；
3、 熟练掌握photoshopflash等图形制作工具；
职位描述：负责网站页面设计及网络广告设计；
职位要求：
1、 大专以上学历，1年以上网页制作经验；
2、 良好的审美能力和美术功底；
3、 熟练掌握photoshopflash等图形制作工具；
项目发展中心培训顾问
职位描述：培训课程、培训项目开发和推广；企业客户的服务及重点客户的项目合作；进行培训需求诊断、项目建议书撰写以及培训方案的落实及后期跟踪；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、 具有咨询顾问、培训顾问从业经验者优先；
3、 品貌端正，良好的沟通、协调和文案撰写能力；
职位描述：培训课程、培训项目开发和推广；企业客户的服务及重点客户的项目合作；进行培训需求诊断、项目建议书撰写以及培训方案的落实及后期跟踪；
职位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、 具有咨询顾问、培训顾问从业经验者优先；
3、 品貌端正，良好的沟通、协调和文案撰写能力；
杂志社直营办事处主任
（南京、镇江、常州、苏州、上海、杭州、宁波、温州、福州、厦门、深圳、广州、南宁、昆明、贵阳、长沙、武汉、南昌、合肥、重庆、成都、西安、兰州、乌鲁木齐、太原、郑州、开封、洛阳、济南、青岛、石家庄、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨） 职位描述：发行渠道拓展与维护；读者订阅发展、服务；
职位要求：
1、 大专以上学历，2年以上工作经验；
2、 品貌端正，吃苦耐劳，能够承担工作压力；
3、 语言亲和力佳，具备良好的人际关系协调能力；
4、 具备一定的客户关系，业务能力强；
5、 具备杂志发行或咨询培训机构从业经验者优先；
（南京、镇江、常州、苏州、上海、杭州、宁波、温州、福州、厦门、深圳、广州、南宁、昆明、贵阳、长沙、武汉、南昌、合肥、重庆、成都、西安、兰州、乌鲁木齐、太原、郑州、开封、洛阳、济南、青岛、石家庄、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨） 职位描述：发行渠道拓展与维护；读者订阅发展、服务；
职位要求：
1、 大专以上学历，2年以上工作经验；
2、 品貌端正，吃苦耐劳，能够承担工作压力；
3、 语言亲和力佳，具备良好的人际关系协调能力；
4、 具备一定的客户关系，业务能力强；
5、 具备杂志发行或咨询培训机构从业经验者优先；
如果您对以上职位感兴趣并认为符合要求，请将简历发到 hr@trainingmag.com.cn 或致电 025 - 87763228 转 822 周小姐，初审合格后我们将安排面试。 请不要重复投递简历，谢绝直接来访。