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2008中国企业培训与发展年会·新疆站

2008(第七届)盛高咨询管理年会邀请函

 

尊敬的__________先生/女士:

 

    您好!

由新华日报报业集团《培训》杂志社、中国培训行业品牌机构联盟和盛高咨询(上海 北京 山东 新疆)有限公司联合主办,新疆诚和智业企业管理咨询有限公司承办的“2008中国企业培训与发展年会·新疆站暨2008(第七届)盛高咨询管理年会”将于2008927——28日在新疆乌鲁木齐徕远宾馆举行。我们诚挚邀请您出席本届年会。

中国企业培训发展年会由世界500强企业、中国著名企业高层管理者、HR领袖人物和培训业著名人士担纲演讲嘉宾共计150人次以上,从200512月首届举行以来已成为培训行业最有影响力的盛宴之一。盛高咨询管理年会自2002年起已连续举办6届,2008中国企业培训与发展年会· 新疆站暨2008(第七届)盛高咨询管理年会将是汇聚培训与咨询行业精英的盛会,是致力于谋求企业现代化、持续发展的高端平台,是共同探讨企业培训管理与咨询新格局的顶级盛会。

本届年会我们不仅可以见证“人力资源开发”、“培训管理发展”的精彩,更能领略“管理咨询2.0时代”的魅力。约有200多位嘉宾出席本次盛会,共同探讨中国培训行业、管理咨询行业将面临怎样的新格局。

谨此,我们诚挚邀请您的出席。

 

新华日报报业集团《培训》杂志社

中国培训行业品牌机构联盟

盛高咨询(上海 北京 山东 新疆)有限公司

                                               20089

 

参 会 须 知

【下载查阅】

      2008927-28日(周六-周日)

      乌鲁木齐徕远宾馆(乌鲁木齐市建设路225号)

主办单位  新华日报报业集团《培训》杂志社

中国培训行业品牌机构联盟

            盛高咨询(上海 北京 山东 新疆)有限公司

承办单位  新疆诚和智业企业管理咨询有限公司

参会对象  企业董事长、总经理、HR经理、培训主管,培训机构、教育机构、政府及行业协会等相关人员。

乘车路线  乌鲁木齐地窝堡国际机场打车(约25分钟,60

乌鲁木齐火车南站打车(约10分钟10元)到。     

报到事宜  926全天(1000-2400),徕远宾馆一层大厅

926晚餐(2000-2200),徕远宾馆

参会费用  1960/位(含两天资料、会务、茶歇费)

【培训行业品牌机构联盟会员免费】

食宿费用  980/位(标间二人合住,926日晚至929日晨)

考察费用  1880/位(含929日—102日车费和午餐费、929日晚—101日晚住宿费、保险费等)。

参会方式  填写《参会确认表》并传真至02586217856(联盟秘书处)。

 

联盟秘书处联系方式

联系人:黄艳 刘凌婧

  话:025-81630592  86225121转837        真:025-86217856

E-MAIL: union@trainingmag.com.cn

 

活动更新请登录www.trainingmag.com.cn 《培训》杂志

会议日程

【下载查阅】

2008927全天           2008中国企业培训与发展年会· 新疆站

上午                            论坛主题:人力资源开发

9:30-10:00

来宾签到

10:00-10:20

主办单位领导,新疆有关部门领导致开幕辞

10:20-13:30

议题:

人才管理,从招聘开始

如何建构现代化的人才发展体系

 

嘉宾:

王新宇    中外运集团人力资源副总经理

李海燕    鹏润地产集团人力资源中心总监

 

13:40-14:30

自助午餐

下午                         论坛主题:培训管理发展

15:30-18:30

议题:

企业大学导入策略及成功关键因素

e-learning与企业现行培训的结合

企业并购中的人力资源整合

嘉宾:

罗国梁   IMI国际管理学院高级顾问

付  甦   恒汇能教育机构高级培训顾问

徐  沁    盛高咨询董事长

18:30-19:30

议题:

新疆企业人力资源开发与培训管理对策

对话嘉宾:

王新宇、李海燕、罗国梁、徐沁、付甦等

20:00­-22:00

诚和智业公司欢迎晚宴(徕远宾馆)

2008928全天         2008 盛高咨询管理年会

论坛主题:管理咨询2.0时代

15:30­-16:20

议 题: 构建与企业人力资源管理相结合的培训系统
特约嘉宾: 连云驰 中国电信上海电信培训中心

20:00­-22:00

新疆民族歌舞晚宴(新疆国际大巴扎宴艺大剧院4层)

2008929102        新疆考察  【下载查阅】


参 会 确 认 表 

【下载】

【编号:TMNH-XJ_____

单位全称

                

联盟会员

是□   否□

单位地址

 

 

 

参会人员姓名

性 别

身 份 证 号 码

  

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

是否参加考察:

是□  否□

是否预定回程机票:是□  否□

时间:          抵达城市:

是否预定回程火车票: 是□   否□

时间:     抵达城市:

预订房间

_1_  _2_  ___

◆标间       ◆入住人数   

入住说明:以上参会人员是否全部入住?  □ 是  □ 否_____________________________________________

参会费用

大写:                              小写:       

食宿费用

大写:                              小写:       

旅游费用

大写:                              小写:       

合计费用

大写:                               小写:       

 

1本回执填妥后务必连同汇款凭证一起回传会务组。

    传真 至   025-86217856(联盟秘书处)

E-mail   union@trainingmag.com.cn

2、联络电话: 025-86225121837(联盟秘书处)

3、付款方式:开户名: 新疆诚和智业企业管理咨询有限公司

开户行: 交通银行乌鲁木齐分行新医路支行

  号:6511 0086 1018 0100 29645

 

单位公章

 

 

 

预订人签名

 

 

 

          

主讲嘉宾介绍:

王新宇中外运集团人力资源副总经理,集团中外运快运总监。清华大学经管学院 EMBA、美国管理技术大学(UMT)项目管理专业硕士。现任中国外运集团总公司人力资源副总,集团中外运快运总监。清华大学经管学院和南京大学商学院高级培训项目的客座教授,清华大学总裁班人力资源特约讲师、北京大学深圳研究生院特约讲师。超过十年的集团级人力资源管理工作经验,从职位分析与评估、招聘、绩效管理、薪酬、培训到人力资源信息系统,有着集团级丰富的管理和培训经验。

李海燕:现任鹏润地产集团人力资源总监,曾任国美电器集团人力资源总监、北大方正人力资源总监。从事人力资源管理工作10余年,具有丰富的实战经验,擅长人力资源全面管理以及部门建设,对人力资源体系建设、基于战略的人力资源管理、人才甄选技术、人才梯队建设、绩效管理等方向均有研究,获美国国际人力资源管理协会IPMA培训师资格,与人合著《人力资源经理胜任力素质模型》。

连云驰现任上海电信培训中心业务拓展部经理。多年从事培训领域的工作,资深企业培训信息化顾问。在中国电信由传统基础运营商向综合信息服务提供商转型的过程中,积极倡导中国电信应参与企业培训信息化的进程。由其领导的团队于2006年介入中国电信商务领航项目,成为中国企业培训信息化服务领域的重要解决方案,推动终身学习和学习型企业的建设。

  沁:博士,现任盛高咨询机构执行董事、首席顾问,国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。曾任职外资集团副总,咨询集团投资银行部总经理等职。十余年培训、咨询经历,深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文化等领域,拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。

罗国梁: IMI国际管理学院教育委员会委员,清华大学职业经理训练中心教授, 美国芝加哥大学企管硕士,美国Zenger Miller 训练课程及Kepner Tregoe训练课程授证讲师。任惠普科技公司教育训练中心(Hewlett-Packard) 等多家美商公司特聘顾问,为超过40余家高科技类、传统工业类、服务业类公司提供培训、策略、财务等领域的支持。

付 甦: 电子化学习与应用专家,国家注册咨询师,资深培训顾问,中欧互联执行董事。拥有6年在企业营销管理、6年以上在管理咨询业的工作经历。拥有比较丰富的管理咨询项目操作与管理经验,主持了包括惠普渠道与一体化策略研究项目、联想1+1专卖店管理系统设计项目等许多著名企业的咨询案例。



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