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三种角色 孕育组织创新文化
时间:2010-03-02
作者:Langdon Morris
如果你是一个将建立创新文化作为组织目标的经理人的话,就应该对有力促进企业创新的三种角色进行深入地理解和应用,摆脱创新的障碍。
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如果你是一个将建立创新文化作为组织目标的经理人的话,就应该对有力促进企业创新的三种角色进行深入地理解和应用,摆脱创新的障碍。
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