上课时间:2010-12-10
课程对象:人力资源经理,薪酬与福利专业人员
课程目的:为您提供提纲挈领,切实可行的福利设计相关知识与技能
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上课时间:2010-12-03
课程对象:人力资源经理,薪酬与福利专业人员
课程目的:了解岗职体系的管理机制、工作方法和重要的应用工具
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上课时间:2010-11-19
课程对象:希望学习设计和运用胜任能力模型的人力资源专业人士
课程目的:为人力资源专业人士提供了一个系统的思路,帮助他们设计胜任能力模型及人力资源体系
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上课时间:2010-11-12
课程对象:人力资源经理,薪酬与福利专业人员
课程目的:介绍翰威特公司在帮助企业设计薪酬架构时所用的工具、方法和经验
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上课时间:2010-10-22
课程对象:薪酬专业人员
课程目的:帮助薪酬专业人员提高工作效率
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上课时间:2010-10-15
课程对象:人力资源经理、薪酬管理专业人士
课程目的:掌握薪酬管理的关键技能
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上课时间:2010-09-10
课程对象:人力资源经理、绩效管理专员及业务管理人员
课程目的:深化理解绩效管理的理念、方法和工具
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上课时间:2010-08-25
课程对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员
课程目的:建立符合中国企业特色的培训体系
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上课时间:2010-08-20
课程对象:人力资源经理、绩效管理专员及业务管理人员
课程目的:深化理解绩效管理的理念、方法和工具
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上课时间:2010-08-18
课程对象:培训导师、教学设计者、培训相关人员、培训与发展学者等
课程目的:运用恰当的柯氏四层次工具评估培训
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