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赞助与合作
2009中国企业培训与发展年会合作方案
一、关于《培训》杂志《培训》杂志（Training Magazine）是国家新闻出版总署批准、新华日报报业集团主管主办的管理类期刊。月刊，国内外公开发行。国内统一刊号：CN32-1757/G4；国际标准刊号：ISSN1673-2650。邮发代号：28—41
《培训》杂志（Training Magazine）以人为本，关注人与组织的共同发展。“成就卓越的管理者”是我们的使命。
《培训》杂志创刊于2005年7月，目前有效发行8万册，展示和赠阅2万册。除台湾外，在全国均有发行，其中70%集中于长江三角洲、珠江三角洲及环渤海流域。核心读者为企业中高层管理者，其中60%的读者为企业人力资源总监、培训总监。
二、关于“中国企业培训与发展年会”
“中国企业培训与发展年会”是由《培训》杂志社举办的享有盛名的行业性会议，每年举办一次。
“中国企业培训与发展年会”以企业人力资源总监、培训总监、企业中高层管理者为主要服务对象，着力搭建一个学习和交流的平台，以提高人力资源与培训管理者的管理能力，促进企业的健康发展。
“中国企业培训与发展年会” 已成功举办四届。2009年中国企业培训与发展年会（第五届）已确定于2009年3月26—28日在南京举行。本次年会预计参会人数将超过500人，举办各种分论坛40余场。
三、关于合作方式
（一）独家冠名
■ 冠名金额
人民币 50万元
■ 赞助方式
现金
■ 冠名回报
1、2009年中国企业培训与发展年会对外宣传名称统一为“冠名单位·2009中国企业培训年会”；
2、冠名机构名称和LOGO出现在2009年中国培训与发展年会主会场的背景墙上；
3、冠名机构1名领导出席年会开幕式并致辞；
4、冠名机构享有10个参会名额；
5、2009年中国培训与发展年会提供冠名机构特级展位一个；
6、冠名机构名称和LOGO出现在年会全部对外宣传资料上（宣传册、单页、广告），以及会务资料（邀请函、登记表、资料袋等）、年会官方网站上；
7、冠名机构享有年会会刊封底广告位；
8、冠名机构可以在年会期间享有主会场2×40分钟的主题演讲机会；
9、冠名机构可以在年会的3个会场外摆放易拉宝或X展架；
10、冠名机构分享大会的客户资源和价值成果，参会名单与嘉宾名单；
11、赠送年会全程录像光盘一份；
12、《培训》杂志对冠名机构负责人进行一期人物报道；
13、《培训》杂志2009年年会特刊在封面标注“冠名机构·2009中国企业培训与发展年会特刊”；
14、《培训》杂志2009年年会特刊中，刊登冠名机构在年会期间的演讲内容。以及展才机构领导在年会开幕式上的致辞。
15、《培训》杂志邀请冠名机构负责人为杂志专家指导委员会委员，并在杂志版权页具名。
16、冠名机构提出的其他可行性要求。
（二）特别协办（2家）2、冠名机构名称和LOGO出现在2009年中国培训与发展年会主会场的背景墙上；
3、冠名机构1名领导出席年会开幕式并致辞；
4、冠名机构享有10个参会名额；
5、2009年中国培训与发展年会提供冠名机构特级展位一个；
6、冠名机构名称和LOGO出现在年会全部对外宣传资料上（宣传册、单页、广告），以及会务资料（邀请函、登记表、资料袋等）、年会官方网站上；
7、冠名机构享有年会会刊封底广告位；
8、冠名机构可以在年会期间享有主会场2×40分钟的主题演讲机会；
9、冠名机构可以在年会的3个会场外摆放易拉宝或X展架；
10、冠名机构分享大会的客户资源和价值成果，参会名单与嘉宾名单；
11、赠送年会全程录像光盘一份；
12、《培训》杂志对冠名机构负责人进行一期人物报道；
13、《培训》杂志2009年年会特刊在封面标注“冠名机构·2009中国企业培训与发展年会特刊”；
14、《培训》杂志2009年年会特刊中，刊登冠名机构在年会期间的演讲内容。以及展才机构领导在年会开幕式上的致辞。
15、《培训》杂志邀请冠名机构负责人为杂志专家指导委员会委员，并在杂志版权页具名。
16、冠名机构提出的其他可行性要求。
■ 协办金额
人民币 20万元
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