【大会背景】

        2009年度中国市场经历了从低落到谷底、回暖和复苏的戏剧性的变化，然而中国企业的冬季即将过去，我们该如何度过这个暖冬，迎接全面复苏的春天来临？
    由“中国人力资源开发研究会学术委员会”与“工业和信息化部人才交流中心”指导，并由“中国人力资源公益联盟”、“全国青年就业创业培训服务中心”、“三人行HR公益学习论坛”、“尚德机构”联合发起主办的“2009中国(北京)人力资源博览会曁2009人力资源年终盘点高峰论坛”将于2010年1月9日至10日在“北京城市大讲堂”隆重举行。大会围绕即将出现的人力资源管理新趋势及一整套应对战略的解决方案，共同探讨出最实用、最新颖的人力资源战略管理模式！会议安排圆桌对话旨在运用详尽的战略规划帮助企业在多变的经济环境下加快人才发展，帮助组织确定目标进行有效变革。
    2009中国（北京）人博会将构建中国人力资源官、产、学、研的合作对接，致力于搭建起政府、企业、人力资源服务机构、专业院校等相互沟通的高端合作交流平台，解读HR产业发展政策，探讨企业未来人才架构，观摩人力特色项目，相互交流人力资源管理经验，推动多方合作共赢。

【同期活动】

【2009 人力资源 TOP１０焦点问题年终盘点发布会】
“中国人力资源年度TOP１０焦点”总结过去，展望未来。
一年一度的年终又到了，该评定的要评定，该检查的要检查，该调整的要纠偏？作为hr的你在关注什么呢? TOP１０焦点HR论坛评定人力资源管理目前的现状与大事件、大趋势,中国人力资源公益论坛每年会把本年度最焦点的ＨＲ管理词汇统计出50个，作为中国人力资源TOP１０焦点关键词候选，然后给100位HR管理学家、企业首脑以及咨询专家书面调查邮件，由专业人士评析与发布出15个作为候选，最后人力资源公益论坛专家委员投票产生出前10名HR焦点问题, 在每年年底面向社会公开发布。
1、分享"2009中国人力资源TOP１０"精彩案例：“HRTOP１０焦点问题”涵盖了09中国企业人力资源发展中的发展历程，对新兴管理实践进行精辟总结，指明主流HR管理最新动向……
2、聆听TOP专家解析最新ＨＲ管理理念：资深人力管理专家、实战型人力专家将现场演绎、分析管理理念和实践，为企业指点迷津、提出解决方案。
3、与成功企业管理实战领袖面对面交流：2009年度《中国人力资源管理公益联盟》上榜演讲人物将汇集此次论坛，揭幕本年度人力资源TOP１０焦点问题榜单，共同分享其管理智慧和实践成功经验。

【2010-HR“人气预报”竞争力指数发布会】
改革开放30年，中国企业星河流转，历史轮换，风云变幻中，总有一种精神，总有一些人事、法则、路线和规律始终萦绕在中国企业管理者心中；而2009金融海啸全球肆虐，殃及中国，天气不再是影响世界的关键因素，而“人气”乃人力资源，是我们整个国家和民族企业发展的竞争地位，2010年将是中国人力资源发展的变革年。在这场 “中国管理变革的2010‘拐点’”之际，我们将梳理历史的管理脉络，发布2010中国HR“人气预报”。

【2009全国HR服务博览会】
2009年全球人力资源服务市场营收超过了1000亿美元，中国每年HR消费市场3000亿元人民币，随着HR行业快速发展，人力资源相关管理类等咨询服务业务，已经形成产业链上、中、下游服务链条，组委会精心组织优秀企业参会进行现场展览展示。

【拟邀部分参会嘉宾】（排名不分先后）

王通讯 中国人事科学研究院原院长、研究员、著名人才学家
王忠明 国家国有资产管理委员会 经济研究中心 主任
王晓平 中外企业人力资源协会会长
王  璞  北大纵横企业管理咨询有限公司董事长
彭剑锋 中国华夏基石管理顾问有限公司董事长
关迟   惠普（中国）有限公司人力资源总监
车宏生 北京师范大学心理学院院长、中国心理学会心理测量委员会主任
林泽炎 国务院发展研究中心人力资源研究心副主任、研究员
刘　戈 CCTV绝对挑战、CCTV中国年度雇主调查　总导演
黄亨煜  中国人事部人事研究所研究室主任,西三角人事技术研究所总顾问
张丽莉  中华女子学院人力资源系主任、教授、管理学院院长

企业家HRD嘉宾――

陈健洲   中兴通讯企业大学校长
华威濂 拜耳（中国）有限公司CHO 企业