为帮助企业建立及完善企业培训体系，我公司将决定举办本次“企业培训体系建立与实施研讨会”。届时将邀请国内资深培训顾问、人力资源开发与管理职业经理人、E-learning应用专家、上海时代光华高级副总裁倪合明先生主持会议，同时还将邀请南京知名企业的HR与大家交流分享培训经验。  

嘉宾：

裴昆女士    原长安福特马自达发动机公司人力资源培训主管
议题：《企业内部讲师体系的建立》

具体议题：

基于信息时代员工特点的人才培养策略
企业培训体系构成
如何建立课程体系
如何建立讲师体系
培训体系实施与e-Learning应用
培训体系与年度培训计划
国内知名企业案例分享
参会企业现场咨询研讨

本次研讨会特点：培训理念新，实用易操作，现场咨询研讨。
参会对象：总经理、人力资源总监、经理、培训经理
会议地点：明基医院                          
会议时间：12月17日 下午13：30—17：00

参会惊喜：参会学员都将免费获得《中国HR网院》，可以学习40门HR课程。


倪合明老师个人简介
国内知名人力资源管理专家、培训专家、E-learning应用专家
北京光华管理学院特级讲师
北大光华管理学院HR班特邀讲师
多家大学MBA/EMBA特邀演讲嘉宾
江苏省企业管理咨询协会副会长
现任上海时代光华高级副总裁
从事培训行业20载服务过的企业不计其数
2006-2009年受邀在全国各地演讲200多场

裴昆老师个人简介
主要经历：8年生产制造经历，5年人力资源培训经历。对制造型企
业的运作和培训体系有深入的了解和实践。亲身实践和经验如下的专
项业务：企业培训体系建立；内部师队伍的培养及管理；制造企业
班组长的能力提升；企业年度培训需求分析；培训供应商的甄选；业
务部门培训体系的建立；等等！
风格特点：以客户为导向，重实践和效果；
擅长课程：时间管理，企业的培训需求分析，企业内训师项目（TTT），班组长培养项目，等