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活动预告

从培训管理到绩效顾问--《培训》杂志读者会第三期
举办时间： 2012年02月18日 - 2012年02月18日
举办地点：中国江苏南京
活动简介：

《ASTD培训经理指南》读书分享系列活动第二期-北京
举办时间： 2012年02月16日 - 2012年02月16日
举办地点：中国北京北京市
活动简介：

《ASTD培训经理指南》读书分享系列活动第一期
举办时间： 2012年01月13日 - 2012年01月13日
举办地点：中国北京北京市
活动简介：

企业讲师队伍的激励—《培训》杂志读者会201116期
举办时间： 2011年11月08日 - 2011年11月08日
举办地点：中国北京北京市
活动简介：

ASTD2011年会分享会—《培训》杂志读者会201116期
举办时间： 2011年08月04日 - 2011年08月04日
举办地点：中国北京
活动简介： ASTD2011年会分享会—《培训》杂志读者会201116期

ASTD2011年会分享（上海）-《培训》杂志读者会第十二期
举办时间： 2011年06月20日 - 2011年06月20日
举办地点：中国上海
活动简介：

基于行动学习的领导力培养实践《培训》读者会2011第10期
举办时间： 2011年05月28日 - 2011年05月28日
举办地点：中国浙江杭州
活动简介：

基于行动学习的领导力发展—《培训》杂志读者会2011第9期
举办时间： 2011年05月27日 - 2011年05月27日
举办地点：中国云南昆明
活动简介：

MTP中层管理能力培养体系—《培训》杂志读者会2011第8期
举办时间： 2011年05月24日 - 2011年05月24日
举办地点：中国浙江杭州
活动简介：中层管理人员不同于一般的员工，他们是企业承上启下的关键环节，其素质之高低，一方面影响着企业决策的推行，另一方面也影响着一般员工的职业行为。因此，企业要保持持续的发展和日常工作的顺利开展，必须重视中层管理人员的能力，重视提高中层管理人员的素质。企业始终处于动态的发展和静态的稳定状态中。在动态的发展过程中，需要进行素质培养；在静态的稳定过程中，需要加强素质的提高。这些需要提高的素质，也是每一位

从人力资源到组织发展的战略性转型—《培训》读者会第7期
举办时间： 2011年05月22日 - 2011年05月22日
举办地点：中国广东深圳
活动简介：为加强国际、香港与国内企业的交流,本论坛将邀请在华跨国企业、香港企业及珠三角上市公司等优秀相关人士等共聚一堂，共论人力资源到组织发展之道。

总记录26条，每页10条，共3页，当前第1页，首页 | 上一页 | 下一页 | 尾页

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