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《培训》杂志社理事会章程

一、导 言

《培训》杂志是中国第一本企业培训与发展实战期刊,全国公开发行,国内统一刊号CN32-1757/G4,国际标准刊号ISSN1673-2650,邮发代号:28-41,月刊,新华日报报业集团主管主办。杂志以“关注企业培训与人才发展”为宗旨,以“成就卓有成效的管理者”为使命,核心读者定位为企业人力资源与培训管理者,着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。2005年创办来已发展成为中国企业培训市场最具权威性的专业杂志。

二、总 则

第一条 为推进中国企业培训事业的发展和人才发展的进步,更好地发挥《培训》杂志作为培训行业主流媒体的重要作用,搭建政府、企事业单位、优秀培训机构之间交流合作的平台,特组建《培训》杂志理事会,并制定本章程。

第二条 理事会由热心中国企业培训事业发展,承认并履行本章程的政府部门、知名企事业单位、优秀培训机构的有关领导、专家组成。加入《培训》杂志理事会能够强化企事业单位和培训机构在中国企业培训和人才发展领域的品牌效应,能和杂志在双赢中一起扩大在培训界的影响力,为企事业单位和培训机构创新发展打造崭新的平台。

三、组织机构

第三条 《培训》杂志理事会由顾问、理事长、常务理事和理事构成。其中,设顾问若干名,由中国企业培训领域的相关政府领导、专家学者等资深权威人士担任;理事长1名,由《培训》杂志社社长担任;常务理事若干名,理事若干名;知名企事业单位和优秀培训机构加盟副常务理事单位和理事单位,其主要领导出任《培训》杂志理事会常务理事和理事。

第四条 理事会秘书处设在《培训》杂志,负责理事会日常工作。

四、权利与义务

第五条 理事单位享有以下权利:

(1)颁发《培训》杂志理事会相应职位的铜牌和聘书书
(2)在每期杂志理事会专栏上署名,刊登单位名称和理事姓名。
(3)在杂志免费刊登1/2版彩页品牌广告,进行单位形象宣传。
(4)赠送全年《培训》杂志2套和《培训管理指南》1套。
(5)优惠参加《培训》杂志组织的全国性论坛会议。

第六条 常务理事单位享有以下权利:

(1)在杂志免费刊登2P彩色广告,进行一次专访和全面介绍。
(2)其他权利同理事单位。

五、经费及管理办法

第七条 会费标准:理事单位每年缴纳一万元会费,常务理事单位每年缴纳三万元会费。

第八条 会费交纳办法:理事单位一年一届,期满后由理事会秘书处发函,理事单位交纳下届会费。

第九条 会费使用与管理:理事会会费用于为理事会单位服务的有关活动,理事会秘书处负责经费管理,并接受理事会监督。

第十条 每年召开理事会会议一次,听取杂志社工作汇报,总结交流工作经验,规划杂志社创新发展,开展培训行业论坛会议,组织学习考察活动。

六、附 则

第十一条 本章程的解释权归《培训》杂志理事会。