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预见数字时代的未来学习
2017年10月16日     点击:460次    作者:《培训》杂志

2017年10月12日,《培训》杂志主编朱伟正在广州小蛮腰科技大会全球移动开发者大会暨人工智能高峰论坛上发表了“数字时代的学习创新”主题演讲,分析了未来学习发展的趋势:打造智能学习生态圈,分享了新学习在企业学习场景中的实践应用和方向分析。


2017年10月12日,广州,32度。和天气一样“热情”的是小蛮腰科技大会&全球移动开发者大会暨人工智能高峰论坛。本届大会以“预·见未来”为主题,聚集多位行业大咖,以及来自天南地北的参会者在花都相聚共同探讨移动应用软件在国民经济各领域的使用。

作为中国企业培训的权威媒体创始人,《培训》杂志主编朱伟正先生密切关注人工智能如何在企业学习中发挥作用,在论坛上就“数字时代的学习创新”主题进行了分享。

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打造智能学习生态圈

技术的变革正在快速地改变学习的方式,从PC互联网时代的学习数字化到移动互联网时代的学习泛在化,才不到十年的时间,而现在随着数据、算法的不断突破,我们从数字化走向AI化是正在发生的趋势。朱主编强调大数据和人工智能带来的精准个性化学习、以人工智能为核心新技术与教学深度融合所带来的教学全场景将会成为不久的将来我们所熟悉的学习方式。

技术的出现和广泛应用让企业学习从传统的721法则中发生改变,更多关注如何帮助学习者在工作过程中解决问题、完成任务,从而达成改善绩效的目的。针对此,朱主编提出三大中心:以工作者为中心,以学习者为中心,以讲师为中心,并指出未来企业学习的方向是打造智能学习生态圈,通过技术与学习平台的建设和内容与资源的建设两方面的建设,联接工作场域和学习场域。

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企业学习技术新范式

随着90后00后新生代涌入职场,业态发展对学习也提出了更高的要求,这种需求也反作用于技术的发展和突破,在学习场景中已经有了不少有效的应用。

在学习内容交付领域,企业云端学习平台的搭建被企业广泛接受,主要分成企业自建学习系统与SaaS两种应用。同时,跨界创新和融合也在高速发展,个人价值和企业组织价值趋于一致,组织学习和个人学习清晰的界限开始逐渐模糊,部分以知识和内容付费业务模式为主的2C的学习平台也已成功实现了向2B的业务拓展。新型学习工具的出现整合+定制了学习内容,个性化学习内容(视频、音频等)大量浮现。移动学习广泛应用,随时随地为学习者解决问题。游戏化学习改变了传统的以管理为重心的学习模式,在学习策略中融入不同的机制和激励,以学习者为中心。

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在不久的未来和正在发生的当下,xAPI、大数据应用,VR/AR/MR等一系列新技术的使用,将大大增强学习体验的沉浸现实感、现实叠加感、共同存在感、时空操控感,让学习场景化、参与度更高、体验式更强、社交互动性更强、协作学习和探究式学习更深入。

最后,朱主编表示《培训》杂志时刻关注着数字时代下企业培训的转型,也希望未来以能与同行多接触,共同探索更多发展的契机。

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