2.公司年营业额：
A．小于500万人民币
B．500万――2500万人民币
C．2500万――7500万人民币
D．7500万――－1亿人民币
E．大于1亿元人民币

3.公司员工数：
A．少于100人
B．100－999人
C．1000－4999人
D．5000－10000人
E．大于10000人

4.公司雇佣的非正式、兼职人员的百分比率为：
A．少于10％
B．10％－20％
C．20％－30％
D．30％－40％
E．大于40％

5. 公司开展的最为集中的培训课程：
A．基本工作技能
B．客户服务
C．人力资源管理/培训
D．信息技术技能
E．人际关系技巧（交流沟通、团队合作）
F．外语培训
G．领导层、决策层
H．管理层
I．强制/服从性（安全，保障）
J．谈判技巧
K．入职员工培训
L．表达技巧
M．决策
N．产品知识
O．专业技能、行业技能（财务、法律等）
P．项目经营
Q．销售
R．文秘/行政
S．其它

6.公司2004的培训利润与2003年相比：
A．比去年好
B．不如去年
C．差不多

7.您的顾客觉得现在以下哪些培训问题是重要的：
A.测评培训费用的回报率
B.评估培训效果
C.评估培训单位
D.培训作为提高人力资源运作体系的一种方法
E.其它

8.公司培训利润来源在下列各项中所占的百分比情况：
A.企业高层： %
B.部门经理： ％
C.生产人员： ％
D.行政人员： ％
E.销售人员： ％
I.技术人员： ％
J.其　　他： ％

9.公司通过以下哪些途径推销自己的产品、服务：
A.直接书信
B.广告
C.电话销售
D.研讨会
E.传真
F.网络，电邮
G.介绍，推荐
H.人力资源管理和培训的相关会议

10.您大多数客户属于：
A.跨国公司
B.小型外资企业
C.国有企业
D.政府机构
E.地方性企业
F.其它

11.公司年培训人员：
A．少于100人
B．100－999人
C．1000－4999人
D．5000－10000人
E．大于10000人

12.贵公司一般提供的课程：
A.1天
B.2－3天
C.1周之内
D.1－2周
E.1个月
F.6个月或更多
G.其它

13.贵公司开展培训的一般方法：
A.由培训师现场引导的课程
B.虚拟网络或远程授课
C.会议/小组讨论
D.网络
E.非网络形式（CD）
F.其它与电脑应用结合的技术（DVD，多媒体）
G.其它

14.您觉得现阶段中国培训业的趋势是：
A．需求增大
B．供给增大
C．市场有待规范
D．市场不太成熟
E．可能会出现一个市场整合
F．对培训质量的要求将日益增大
G．地方培训机构在培训质量上的竞争将有所加强
H．其它

15.您的客户评估培训效果的途径是：
A.受训者对培训及培训师的反映
B.检测受训者的技术水平和受训成果
C.受训者工作中的表现，改变
D.培训对公司业绩的影响
E.没评估

16.贵公司未来3年的主要目标是：
A.培训种类多元化
B.减少培训服务的依赖并向咨询，研究这些方面发展
C.实现利益最大化，制定长期战略决策
D.与国外培训机构合作
E.与国内培训机构合作
F.其它