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中国HR职场进阶报告
2017年08月01日     点击:518次    来源:领英

随着“90后”员工不断涌入劳动力市场,职场各群体特征广受关注,人力资源从业者们也拥有其独特的群体特征,例如:在HR领域,女性数量几乎是男性的三倍;不同年龄段的HR有不同的职业选择;HR群体近年的跳槽人数逐年降低,高科技(含互联网行业)中的大型企业成为跳槽首选等。领英通过对HR职场发展进行研究,分析了不同行业、不同性别、不同年龄段HR的职业现状和发展状况,并邀请部分人力资源专家给HR们提出了三条建议。


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