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员工敬业度的新规则
2017年10月20日     点击:559次    来源:光辉合益

员工的工作方式以及他们对雇主的期望正在发生变化,这些都会改变企业吸引、激励和保留人才的方式。员工敬业度的新规则主要会受到全球化2.0、环境危机、人口变化、个性化、数字化和科技交融六个方面的影响。本报告针对这六个方面为企业提出了相关可实施的建议。


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(来源:光辉合益)





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