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2017中国人才趋势报告(节选)
2017年11月17日     点击:410次    来源:领英

作为招聘人员,不仅要凭借直觉与候选人简历关系,吸引优秀的候选人,还要从数据中提炼指导意见。本报告通过调查求职者的求职方法、跳槽原因,以及在求职各个阶段的需求,得出了三个主要发现,并就招聘的各个阶段给HR们提供了实践的建议。


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https://business.linkedin.com/zh-cn/talent-solutions/c/17/08/2017-Talent-Trend-Report-HR

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