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数据驱动人力资源管理效能调查报告
2017年12月22日     点击:718次    来源:科石咨询

鉴于数据分析是体现人力资源管理的产出与价值的关键手段,行业领先的公司往往倾向于使用数据说话,为企业管理决策提供“可视化”的“人才报表”。本次调研针对332家企业进行了分析,重点探讨了数据在各企业人力资源管理工作中的使用现状,提出了深度使用数据的趋势和方向。


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(来源:科石咨询)

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