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  评选简介
      为正确评价和提升培训在企业发展中的战略地位,《培训》杂志将联合有关政府部门、权威媒体和学术机构举办“2006中国企业培训100强评选”活动,以表彰推动企业员工培训与组织发展的企业,推动中国企业培训行业的健康持续发展。
    此次评选将参考国际相关评选的优秀经验,采用科学的数理统计和专家评价相结合的方法。由培训业界专家组成的专家委员会,对参选的企业、个人进行严格的资格审核;再由培训杂志读者、网友等公众,根据他们自己的实际客户体验进行投票;最后由权威的专家学者组成的评审委员会确定最终的获奖名单
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· 主办单位:

  《培训》杂志社
· 特约主办:

    新浪网、中国经营报、
    中国人力资源开发网
· 智囊支持:

    中国人民大学、
    南京大学、
    中欧国际工商学院
 

 

2006中国企业培训100强评选
活动评审委员会

  联系电话:025-51599965
  传真:025-86217856
   
  E-Mail:
top100@trainingmag.com.cn
  通信地址:
    南京市草场门大街101号文荟大厦11楼I座(210036)
   
   
  评选程序
      1、推选阶段(2006年1月—2006年9月)。由政府相关部门、行业协会、培训机构、企业自身对在企业培训方面卓有成效的单位进行推荐或自荐的方式,在全国范围内形成了500家候选企业。
    2、调研评审阶段(2006年9月—2006年10月)。由专家学者、业内资深人士、相关媒体组成的专家委员会,对参选的企业按照有关评选条件和标准进行初步审核,形成200家百强企业入围候选名单。
    3、召开新闻发布会(2006年10月24日)。根据初审结果,于2006年10月24日-26日“2006年中国培训与发展年会”(上海)期间,举行新闻发布会,并邀请部分企业进行演示和说明。
    4、投票阶段(2006年11月—2006年12月)。由广大网民、企业内部员工以及《培训》杂志和相关合作媒体读者等社会公众,通过媒体平台,对候选单位进行投票。
    5、颁奖仪式(初定2007年1月)。根据投票结果,结合专家委员会意见,最终评出2006中国企业培训100强(其中20强单列),举行隆重的颁奖仪式。

  参评对象
     境内具有独立法人资格,在行业内具有较高知名度和美誉度的企业
   (不包括培训、咨询机构)
 
 
2006中国培训企业100强评选
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