2006中国培训企业100强评选

基本要求

   1、具有很强的市场竞争力和盈利能力；
   2、努力建立学习型组织，具有健康的工作环境和氛围；
   3、以其科学化、规范化的培训组织与管理帮助企业提高竞争力；
   4、注重员工的职业生涯规划和职业发展
   5、企业培训能根据战略调整不断创新，满足企业发展需要。
　


	2006中国企业培训100强评选活动评审委员会


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2006中国培训企业100强评选

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