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2017年8月刊卷首语

管理大师史蒂芬·柯维说过:“优秀的组织中,个人的知识、技能、意愿和机会将会集体引领组织的成功。”可以说,组织成功从根本上是由组织中每个人的学习与工作绩效决定的。正因如此,自绩效管理、绩效改进被引入国内之后,其发展之快、覆盖之广皆有...

2017年8月刊 作者:朱伟正

脑科学与神经科学正在成为新的前沿话题,管理者应该如何让工作更加“科学”呢?

《培训》:部门经理Jack是个工作狂,不仅自己夜以继日,还要求下属也如此。时间一长,离职的人越来越多,Jack自己也进了医院。在医生的推荐下,病床上的Jack读了一本关于脑科学与神经科学的书,才发现,劳逸结合并不是偷懒的借口,而是人的合理需...

2017年8月刊 作者:

四要素成就大脑导向领导者

领导力从来没有像今天这样重要。研究证实,了解大脑如何工作,能够实现更为有效的领导,我们称之为大脑导向的领导者(brain-savvy leader)。有很多方面因素促成这种领导风格的形成,一些与领导者如何跟下属和同事互动有关,一些与领导者如...

2017年8月刊 作者:简·达顿(Jane E. Dutton)

搭建神经回路 发展人类潜能

大脑是一台1400克的“超级计算机”,控制着人体这个“精密仪器”的运行。外界信息从五感(眼、耳、鼻、舌、身)输入,通过神经枢纽传送至大脑,大脑于是发出命令指挥身体运动,这个过程几乎涉及我们所做的每一件事。脑神经科学有助于我们从一个新的角度看...

2017年8月刊 作者:田桉萁

调配领导力的“魔法药水”

很多人都认为荷尔蒙和领导力是两个毫无关联的话题,其实不然。社会神经内分泌学(social neuroendocrinology)就专门研究荷尔蒙如何通过影响神经系统控制人类的社交行为,以及在个性特质的背后,神经系统与内分泌如何交互作用。虽然...

2017年8月刊 作者:朱丽艳(Elise Zhu)

从绩优员工到出色管理者

想要成为管理者的人尤其要注意以下两点:一是要确保自己做好准备,二是要有能力驾驭这个岗位。对于很多人来说,无论工作多么出色,获得多少褒奖,他们的快乐始终在于成为一名管理者。银行出纳盼望成为支行行长,高级顾问谋划成为合伙人,小提琴手梦想着有朝一...

2017年8月刊 作者:迈克尔·尤西姆(Michael Useem) 彼得·卡佩利(Peter Cappelli) 马修·比德韦尔(Matthew Bidwell)
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