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2019中国企业培训行业调研,诚邀您来参与!

调研目的本次调研目的在于全景式描绘行业现状、多方位探知行业发展前景,深挖培训痛点(聚焦培训管理者队伍、讲师队伍、课程、项目设计、知识管理、在线学习平台等方面),...

作者:《培训》杂志    2019-05-21

黑洞:别看我了!50天后,还有2019培训年会

“《培训》年会”无论对新晋的培训经理、还是对组织发展专家而言,意义都非比寻常。

作者:《培训》杂志    2019-04-12

最新议程|2019(第十五届)中国企业培训与发展年会,5.30-6.1相约苏州!

自2005 年首次举办以来,培训年会以前瞻性的主题、高规格的嘉宾阵容,成为全国企业人才发展与组织学习领域的风向标,累计参会人数超过25000人。

作者:《培训》杂志    2019-02-22

235家企业成功入围,复审环节启动

2018-2019(第十届)中国人才发展菁英奖参评企业数量创十年新高,达到564家。经过初审环节的激烈角逐与层层筛选,235家企业脱颖而出,成功入围。 ...

作者:《培训》杂志    2018-12-29

以数据为支点 驱动绩效持续改进

作为一种循证实践式的思考方式,绩效改进在落地应用时,必须“以数据支撑,用事实说话”。在绩效改进的过程中,“数据”一直扮演着至关重要的角色。作为一种循证实践(Ev...

作者:易虹 王山泓    2018-12-27

与客户共创敏捷的团队学习

无论是随时随地的非正式学习,抑或精心策划的研讨培训,都可以影响团队的价值观共建、员工的技能提升以及组织能力的打造。作为培训人,你是否有这样的经历:客户(内部或外...

作者:邹文语    2018-12-27