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南京德锐企业管理咨询有限公司

  • 领导力/高管培训
  • 人才管理/人才发展
  • 战略/变革/创新

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公司简介

南京德锐企业管理咨询有限公司(原德至锐泽)成立于2005年,是一家专注于人力资源管理领域,提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。德锐咨询致力于为企业提供人才激励、人才选择、人才培养、组织文化、组织变革等系统性解决方案。客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业,累计咨询服务五百余家,其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业。


21世纪,科技力量的快速崛起加速了人的时代到来,人才价值的发挥受到空前重视,德锐咨询创立的[人力资源领先战略]也应运而生。人力资源领先战略是指,在企业各种资源当中,如果在人力资源方面优先投入和配置,企业的发展将会有事半功倍的效果。德锐咨询因人力资源领先战略成为了一家拥有自创理论体系的管理咨询公司,为此,德锐咨询更加自信与坚定。自创立以来,通过持续践行人力资源领先战略,德锐咨询打造了自身领先的市场品牌、产品研发、项目运营以及人才供应能力,确保德锐咨询过去7年中47%复合的增长速度。德锐商学院参训的企业家和高管已经超过400名,未来我们将帮助更多的中国企业家成为人力资源高手,提升组织能力。


德锐咨询坚持对研发的持续投入,把握全球领先的人力资源管理理论与方法,总结中国优秀企业的成功实践。借助研发成果,为客户创造价值。每年出版两本《人力资源领先战略系列丛书》,向社会分享我们的最新成果。德锐咨询不仅提供咨询方案,更重要的是帮助中国企业深度变革,进而保障中国企业从规模速度型向质量效益型转变。