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联想之星 助创业者改变世界
2018年01月17日    点击:2143次    作者:张碧雪

脱胎于联想,基于联想30余年的创业经验和资源积累,联想之星形成了为创业者提供“天使投资+深度孵化”的特色服务。


在北京中关村创业大街上,聚集了一批国内出色的创新孵化机构和科技媒体,如联想之星、车库咖啡、3W咖啡、36氪等。它们致力于为心怀梦想的科技创业者提供不同方面、不同层次的创业支持。其中,联想之星以“天使投资+深度孵化”的特色服务,在中关村乃至全国创新创业生态环境的塑造中独树一帜。


联想之星成立于2008年,其创办缘于联想控股董事长柳传志与时任中科院院长路甬祥的初心——发现和培养科技创业领军人才,推动科技成果产业化。十年的征途中,得益于联想30余年来的创业经验和资源积累,联想之星取得了不错的成绩:投资项目近200个,其中不乏已上市公司和大体量的独角兽公司;培训了近900名学员,他们的融资总量达800多亿。联想之星总经理、主管合伙人王明耀说,联想之星已成为业内领先的天使投资机构之一。


坚持公益培训    传授创业“真经”


联想之星的使命是“助创业者改变世界”。自成立之日起,联想之星便肩负起培养创业人才,推动科技企业孵化的重任。


经历过创业路上酸甜苦辣的联想,深知创业者对专业知识的需求。因此,区别于其他社会培训机构,联想之星坚持走公益培训路线。每年,联想之星都会拨出专项资金,为创业者提供免费培训。对创业者而言,联想30余年的创业“真经”就是一笔宝贵的财富。


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打造品牌化的“创业CEO特训班”


至2017年,联想之星已连续十年举办“创业CEO特训班”。“从实战中来、到实战中去”的特色使得该培训班备受创业者推崇,并已发展成为联想之星的品牌产品。


选拔纯正的创业者


每年,创业CEO特训班都会收到几百甚至上千人的报名,联想之星会从中挑选出100多名创业者。对于创业者的选拔,联想之星主要考量三个方面。


规模上,联想之星没有设置太多限制,只是明确面向创业企业。小至未成立的企业,大至高速成长型企业,都在联想之星的选择范围内。但联想之星也不希望企业规模过大,“收入最好是在几千万,不要超过几个亿。”


从行业来看,联想之星将主要精力集中在有高成长潜力的新兴行业,如TMT、医疗健康、人工智能等。


除了以上两个基本条件,最为关键的一点是对创业者的要求。“我们希望这些CEO是事业型的,有志于改变一个产业、解决一个非常大的问题或痛点,不是简单地想着做生意、赚钱。”王明耀说。换言之,联想之星选拔的是有创业精神的、比较纯正的创业者。


强调实战的课程体系


创业CEO特训班为期一年,期间会安排5次左右的集中培训。授课老师不仅涵盖了联想系的资深专家,还会邀请外部重量级讲师,如北京大学国家发展研究院教授陈春花等。整个课程体系可以分为三个层面:管理的基础层面、墙体层面、运作层面(见图表)。


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其中,基础层面重在帮助企业解决初创期遇到的共性问题,例如,如何建班子、定战略、带队伍,如何建设企业文化,怎么做股权激励等。这些内容主要来自于联想30多年的经验积累,具有非常强的实战性。值得一提的是,联想控股董事长柳传志会专门讲授“总裁是怎样炼成的”这门课程,结合他自身创业管理的多年经验,讲述一个CEO如何更好地成长,怎样靠自身成长更好地带领企业发展。


为了让课程更加贴近学员,联想之星将特训班分成不同主题,还会邀请优秀的老学员前来授课。这些近在咫尺的亲身经历与感悟,往往能给学员带来不一样的视角。


结业典礼,引入竞赛机制


每一期的特训班结束后,联想之星会举办一场不拘一格的结业典礼——跳脱出简单的收获总结模式,展现创业者的多面性。目前,结业典礼分成“创业好体力”“创业好声音”“创业好学习”等类别,每年也会根据具体情况对形式有所调整。


创业是一场漫长的旅途,有时会经历深不见底的黑暗。因此,健康的体魄、充沛的体力是创业者不可缺少的身体素质。“创业好体力”以体育竞赛为主要形式,混合多种运动,既强调竞赛精神,也希望创业者能重视自身健康。


“创业好声音”的初衷是,“创业者不仅要能说会做,还要会唱”,也为创业者展示自身文艺特长提供了一个舞台。2017年的“创业好声音”中,前期由于一个小组有位CEO摔了腿,表演的时候,该小组非常形象地改编了《水手》的歌词,类似于“创业中摔条腿算什么”。王明耀说,这些创业CEO们很有创意,联想之星将好声音与创业结合起来,其实是想让他们认识到创业是一件综合的事情。


最重要的一个环节是“创业好学习”。过去,这一环节采取TED演讲的形式,让学员分享一年来的学习与管理心得;现在,多采用辩论的形式,选取与创业相关、具有讨论意义的辩题,让大家发散思维、畅所欲言。


联想之星会综合学员结业典礼与平时的课堂表现,评比出最佳学习奖、最佳投资奖等奖项,最有分量的当属联想之星奖。王明耀称,引入竞赛、评比的机制,是为了鼓励大家的创业精神,同时也活跃了气氛。


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区域短训班+创业大讲堂


在创业CEO特训班的基础上,联想之星还启动了“创业大讲堂”与“区域短训班”。创业大讲堂是面向当地创业者的千人以上规模的大型活动。其目的是,在全国范围内进行创业普惠,同时扩大联想之星的影响力。无锡、武汉、天津、北京、成都等城市都留下过创业大讲堂的足迹。如今,联想之星影响力越来越大,已很少再举办这种规模较大的活动。


区域短训班由联想之星应各地政府特别是开发区的要求而创办,目的在于帮助当地企业进行创业提升。短训班的授课内容浓缩自创业CEO特训班,时长为2~3天。此外,短训班也已走出中国,落地硅谷,为更多科技人员带去创业知识。


成立创业联盟 联结“星友”


学员进入创业CEO特训班一年以后,即面临毕业。为了将这些创业者凝聚起来,在柳传志的倡议下,联想之星于2011年成立了创业联盟。创业联盟具有校友会的功能,以联想之星孵化和投资的企业(简称“星友”)为主体,帮助这些企业共同创新、创业、成长和发展。


创业联盟由专门的理事会管理,根据不同主题分成不同的俱乐部,供学员匹配加入。比如,按行业分,有TMT俱乐部、人工智能俱乐部、先进制造俱乐部、医疗健康俱乐部等;按区域分,有华南区、华中区、华东区、北京区等。各个俱乐部平均每周都会组织多种多样的活动,学员之间的联络非常密切。


为了进一步联结星友,联想之星还会举办创业联盟大会——WILL大会。WILL大会取“面向未来”之意,聚焦于更具前瞻性的话题,也能够大规模聚集各期特训班学员,帮助大家更好地创业、成长。根据创业者的需要,创业联盟还开设了私董会,有针对性地帮企业解决不同问题。迄今,创业联盟已发展为具有高度凝聚力的创业圈。


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做创业者身边的“超级天使”


做创业培训一两年后,联想之星发现,资金问题同样制约着创业者的前行。于是,在培训的基础上,联想之星加入了一定的资金支持。如今,作为联想控股的早期投资和孵化板块,联想之星被一些创业者视为身边的“超级天使”,在投资的同时,也提供一定的增值服务。


投资逻辑:方向与“人”


作为一个天使投资机构,联想之星不追求短期的财务回报,而是希望利用联想控股提供的独特资源和空间,布局若干新兴产业,培育一群能改变世界、改变未来的明星企业。


在投资方向的选择上,联想之星最关注的焦点是“这个方向未来能否大爆发,其中的市场空间复不复杂,能否催生出一些非常有价值的、高质量的公司。”目前,联想之星已在TMT、医疗健康、人工智能三个大方向上形成自己的布局。


除了项目本身的价值与前景,联想之星最看重的就是团队。创业团队是否具备商业性,是否有足够的创业决心,是否有能力不断地学习提升,是否能够很好地整合资源、具备很强的执行力等,都是联想之星考量的要素。这些综合性的考察,也为联想之星赢得了先机。例如,最初投资Face++的时候,联想之星并不是很看好该项目,但非常欣赏当时创业的三个清华学生,认为他们有创业意愿、头脑灵活、且有技术,因此仍然予以投资。现在,Face++市值涨了几百倍,一跃成为业内最具影响力的视觉识别项目。


提供“帮得上”的服务


在天使阶段布局并不是一件轻松的事,常常要面对不成熟的商业模式、不健全的团队以及匮乏的管理经验。根据创业企业需要以及对企业发展现状的评估,联想之星会有重点地选择一些企业,由专业的顾问团队提供投后服务。这些“帮得上”的服务也是联想之星努力打造的核心能力。


一方面,联想之星结合创业培训,邀请被投企业进入创业CEO特训班学习,这是联想之星最基本的、也是最得天独厚的增值服务。


另一方面,联想之星避免过往“一刀切”的服务方式,针对不同情况给予不同层面的帮助。如果是战略不明晰,联想之星会通过讨论会等形式帮助企业明确战略;企业有融资需要时,联想之星也会提供有关融资的workshop;同时,也为创业者对接联想系乃至外部的更多资源,一对一解决困惑,扶持创业者成长。


包括联想之星在内,联想控股旗下有三家财务投资公司,参投的项目已有几百个。它们彼此能够实现协同,提供丰富的资源,王明耀认为这是联想之星的一大优势。例如,2011年投资乐逗游戏以后,由于乐逗在融资方面并不顺利,于是,联想之星引进了同是联想系的君联资本参与下一轮投资,并帮乐逗对接了联想手机方面以及海外的一些资源,助其成长。乐逗游戏也是行业内罕见的天使投资3年多就实现上市的企业。联想之星在其中付出了很大的耐心。


面对大浪淘沙的竞争,王明耀深感“坚持”的重要,也庆幸联想之星坚持了下来。他认为,联想之星能取得成功,主要在于三点:联想支持创业的初心、30多年的经验与资源积累,以及联想系之间的相互协同。


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未来,联想之星会持续推进公益培训,把特训班做得更加精细,提高影响力与美誉度。随着学员越来越多,联想之星也将加强运营,实现学员之间、企业之间更多的互动与合作,发挥最大价值。“我们会坚守初心,坚持我们一贯的、纯正的创业培训的味道。”王明耀说。

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